Q. 계약직 경력 이력서 기재 여부

답변 5

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 직무 연관성만 있다면 모든 경험은 다 적어주시면 도움됩니다. 짧은 경력이더라도 해당 시기에 본인이 쌓아놓은 성과들을 어필해 주시면 도움될 것 같습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, 계약직 경력도 이력서에 반드시 기재하는 것이 좋으며, 실제로 대기업이나 중견기업 지원 시 계약직 경험이 감점 요소가 되지 않고 오히려 실무 경험으로 긍정적으로 평가받을 수 있습니다. 이력서에는 회사명, 부서, 포지션, 기간, 주요 업무 및 성과를 명확하게 작성하고, 계약직임을 따로 표기하지 않아도 무방하며, 경력증명서 등으로 증빙이 가능합니다. 경력이 짧거나 띄엄띄엄 보일 수 있다는 걱정은 면접에서 퇴사 사유와 경력의 연속성을 솔직하게 설명하면 충분히 해명할 수 있습니다. 특히 품질관리처럼 동일한 직무 경험이 있다면, 신입이나 중고신입 지원 시 차별화된 경쟁력으로 작용할 수 있습니다. 결론적으로, 계약직 경력은 이력서에 포함해 실무 경험과 직무 역량을 강조하고, 면접에서는 정규직 전환 실패 사유와 경력의 의미를 진솔하게 설명하는 것이 현명합니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  본래 계약 기간이 6개월 이었다면 저는 기재를 해도 된다고 생각을 합니다. 1년이었는데 6개월만 다녔다면 마이너스가 될 수 있는 사항인데 본래 6개월만 다니는 것이었다면 저는 상관이 없기 때문데 괜찮다 말씀드립니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인께서 말씀하신대로 해당 공백기에 대해 설득력있는 근거를 제시한다면 문제가 없습니다. 설령 잠깐의 공백기가 존재하는 상황이더라도 6개월 계약직 이후 현 직장에 재직 중인 상황이므로 공백기에 대해서는 크게 문제삼지 않을 것으로 예상되오니 너무 개의치 마시기 바라겠습니다. 참고하십시오.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91% ∙

  학교

  일치

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  안녕하세요 멘티님 이력서에 6개월 경력도 경력이기에 쓰시면 되고 인턴식으로 6개월가량 했다고 포장하시면 됩니다.

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  반도체

  설계팀

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