Q. 계약직 퇴직사유

답변 8

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  멘티님, 계약직 퇴직사유는 부정적인 내용보다는 성장과 커리어 방향에 초점을 맞추어 작성하는 것이 좋습니다. 예를 들어 "더 전문적인 경험과 경력 개발을 위해 새로운 도전을 선택했다" 또는 "업무 경험을 통해 제 역량과 적성에 맞는 분야에서 더 성장하고자 퇴사했다"와 같이 표현하면 무난합니다. 일이 많아서, 조직문화가 맞지 않아서 등은 직접적으로 언급하지 않는 것이 안전하며, 실제로 면접관들은 불만족이나 갈등을 드러내는 답변에 민감하게 반응할 수 있습니다. 이력서에는 "경력 개발 및 새로운 도전" 또는 "개인적 성장 및 역량 강화" 등 간결하고 긍정적인 문구로 작성하는 것을 추천드립니다. 채택부탁드립니다!

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 정규직이 아닌 계약직이라면 굳이 자세한 퇴사 이유를 밝히지 않으셔도 됩니다. 회사에서 계약 기간을 알 방법이 없기 때문에 계약 기간 종료 정도로만 이야기하셔도 괜찮습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 파견직이였으면 그냥 6개월한시근로였다고하시는게 가장 좋아보이네요

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  커리어에 도움이 되지 않는 것 이에 대해서만 이야기를 하시기를 바랍니다. 일이 많았다, 연차를 잘 쓸 수 없었다 등과 같은 부분은 멘티분에게 오히려 마이너스가 될 수 있는 부분이라 사료가 됩니다. 따라서 앞서 말씀드린 부분에 대해서만 이야기를 하시는 것이 좋다 생각합니다.

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  꿈을 이룹시다!두산에너빌리티

  코이사 ∙ 채택률 75%

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  채택된 답변

  안녕하세요 말의 어감을 바꾸면 좋은데 다양한 업무를 맡으며 폭넓게 경험하면 성장이 강할거 같아서 시작을 하면서 A와 B 모두 맡으며 실무 감각을 길렀고, 커뮤니케이션 역량도 많이 향상이 된것 같습니다. 하지만 경험이 쌓일수록 장기적으로 집중하고 싶은 분야가 A 라는 확신이 생기게 되었고, 퇴사를 결정하게 되었습니다. 라는게 좋겠습니다.

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• 초

  초콜릿두목KT&G

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님 저도 인턴을 했을 떄, 그냥 빨리 끝내야 해서 끝냈는데 계약직이고 인턴이고 그래서, 계약기간 만료로 적으면 그냥 다들 이해하시더라고요. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 멘티님께서 만약 지원하고자 하는 직무들이 전부 A 직무에 초점이 맞춰져 있다면 일 번처럼 답을 하셔도 괜찮을것 같습니다. 하지만 해당 계약직을 수행하면서 도움이 되었던 점까지 함께 언급해 주시면 더 좋을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 둘 다 막히는 이유가 아무 전략이 없기 떄문입니다. 면접을 보는 이유가 뭔가요? 내가 여기서 잘할 수 있음을 설득시키는 자리죠. 그럼 답변으로 내가 여기서 일하고 싶음을 보여줘야 하는데, 1,2 처럼 답해버리면 회사 입장에선 얻어갈게 하나도 없습니다.. 퇴사사유에 초점을 맞추기보단, 나아가 '이직' 사유 즉, 지원동기에 초점을 맞추시기 바랍니다.

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