Q. 고민입니다

답변 6

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 지원 직무와 연관되어 있다면 적는게 낫다고 생각합니다. 단 퇴사 사유에 대해서는 명확하게 설명이 가능해야 합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 이력서 앞칸에 넣고 팁은 드리자면 인턴으로 하시면 됩니다. 경력인증서에는 아무런 인턴인지가 명시가 되어 있지가 않습니다.

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  댓글 1

  s

  ssg0411

  작성자

  2024.09.08

  요새 인턴 구별되는거같아요

• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  무조건 넣으세요. 멘티님이 가지고 계신 경험이란 모든 경험을 적으세요. 쉽게 생각해 영끌하신다보면 되겠습니다. 본인이 먼저 지레짐작 필요없는 경험이라 판단하여 일부러 안적는 경험들이 있는데, 이건 잘못된 판단이구요, 경험에 대한 가치부여 여부는 현직자가 판단하는거지, 지원자가 하는게 아니라는걸 명심하시고 활용성 측면에서도 다양한 경험을 가진 것이 본인에게 훨씬 유리합니다. 설령 그 경험이 관련성이 떨어진다해도 마이너스 요소로 작용하진 않으니 밑져야 본전입니다.

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• 린

  린린아빠2삼성 E&A

  코이사 ∙ 채택률 81%

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  채택된 답변

  지원하는 직무와 유사하다면 명시하셔도 좋을 것 같슾니다. 면접 때 퇴사 이유를 질문 받을 가능성이 높으니 이에 대한 답변은 준비해 가시는 것을 추천 드립니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 이전 회사에ㅅㅓ 하셨던 직무가 지원 직무와 유사하다면 작성하시는것이 좋을 것 같습니다! 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  3개월이라면 너무 짧은 기간이라서 저는 굳이 기입을 안해도 된다고 생각을 합니다. 멘티분이 해당 기간동안 유의미한 결과물을 내었다면 기입하는 것을 추천하지만, 그것이 아니라면 기입을 안해도 된다고 생각합니다.

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