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안녕하세요. 이번주 22일 금요일 부터 A공공기관 청년인턴으로 근무하게 되었습니다. 그런데 다른 B공공기관 청년인턴 결과가 25일에 나오는데 A기관에 근무하던 도중에 중도퇴사해도 문제 없을 까요ㅜㅜ? B기관에 합격한다면 가고싶은데 혹시 중도퇴사에 문제가 있을까봐 걱정됩니다. 그리고 중도퇴사 의사를 알려드려야한다면 언제 말씀드려야 할까요? 26일 출근 전에 말씀 드려야 할까요?
2024.03.20
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현재 경북대 전자과 3학년2학기 다니고 있는 학생입니다. 학점은 3.0으로 많이 올려봐야 3.1 정도 나올 거 같습니다. 낮은 중견기업이라도 괜찮으니 가능성이 있을까요? 중소를 가야 한다면 다음 학년도 부터 에너지 공기업에 몰두하려고 합니다. 현재 한수원 인턴 3개월 말고는 가진 대외활동 같은 거나 프로젝트는 없습니다. 4학년때 프로잭트를 진행하긴 할거구요
이번에 현대 자동차 신입으로 지원하려고 합니다 생산관리 경력 /5년차 -7-8천억원 의료기기 구매*자재 경력 2년차 500억 전자회사 지방 사립대 인문사회계열 혹시 경쟁력이 있을까요???
둘다 비슷한 직무입니다 둘 중 어디에 갈까 고민중인 상황입니다 KETI(정출연) 계약직보다 중소기업 정규직이 커리어상 나은 선택인가요? 1년정도 직무 경험쌓고 중고신입으로 다시 취업 도전하려 합니다
현재 경북대 전자과 3학년2학기 다니고 있는 학생입니다. 학점은 3.0으로 많이 올려봐야 3.1 정도 나올 거 같습니다. 낮은 중견기업이라도 괜찮으니 가능성이 있을까요? 중소를 가야 한다면 다음 학년도 부터 에너지 공기업에 몰두하려고 합니다. 현재 한수원 인턴 3개월 말고는 가진 대외활동 같은 거나 프로젝트는 없습니다. 4학년때 프로잭트를 진행하긴 할거구요
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답변 8
공공기관에서 중도퇴사로 문제가 생기는 경우는 없습니다. 입사 당일에 퇴사하는 사람도 있구요. 25일 합격발표라면, 그날 오후 늦은 시간에 확인하게 되실 수도 있습니다. 26일에 출근하셔서 말씀하셔도 무방합니다. 다만 들어갈 때보다 나갈 때 좋아할 사람이 없으니 예의를 갖춰 잘 말씀드리면 됩니다. 공공기관이다보니 며칠만이라도 근무한 월급도 일할계산해서 받으시게 되고, 4대보험 등도 신경쓰지 않으셔도 됩니다. B 기관에 가고 싶은 이유가 있으실테니(집이 더 가깝다거나) 잘 설명하시길 바랍니다. 답변이 도움되셨으면 좋겠습니다. 감사합니다. :)
네 당연히 문제가 되지 않습니다. 인턴이 아니라 정규직으로 취업을 한 경우에도 그런 경우가 다반사이며, 법적인 문제가 되지 않으니 걱정하지 마시기 바랍니다. 25일 결과가 나온 후 말씀을 하셔도 상관없습니다.
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 네 중도퇴사 가능합니다. 법적으로 퇴사를 막을 방법없습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
안녕하세요 멘티님 중도퇴사하시는것 상관없습니다. 알리는 것은 25일에 결과 나오고 최대한 빠른 시일 내에 알리시는 것이 좋습니다.
가능합니다. 어자피 나갈 회사인데 언제말해줄것인지는 매너부분에 속하는 거구요. 가능한 빨리 말해주는 게 좋겠습니다.
중도 퇴사하셔도 됩니다. 다만 기록에 남기 때문에 A기관에 입사 지원하신다면 불이익을 받을 수 있습니다. A기관의 피해를 줄이기 위해서는 B기관 합격 통보 받은 다음날 하시면 됩니다. 빠르면 빠를 수록 좋습니다.
안녕하세요 퇴사는 자유 입니다. 아무런 문제 없습니다. 그냥 껄끄러운걸 방지하고 좋게 마무리 하기 위해선 최대한 빠르게 알리시면 됩니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.
안녕하세요 멘티님, 껄끄러운게 있지만 중도퇴사 가능합니다. 그리고 기관도 등록하는데 시간이 걸립니다. 중도퇴사했다고 불이익 없습니다.25일 나오드라도 아마 바로 출근하라는 이야기는 안할겁니다. 26일날 출근해서 이야기하는게 좋으실겁니다. 전화로 하는건 좋지않습니다.
