Q. 공공기관 체험형인턴 중도퇴사 경력으로 적어도 되나요?

답변 8

• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 경력기간은 있는 그대로 적으셔야 하고 기간을 줄이거나 하시면 안됩니다. 경력은 적어도 되고 사유는 고민해보고 적절한 사유 이야기 하시면 됩니다.

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  댓글 1

  얍

  얍얍이얏

  작성자

  2024.09.20

  답변 감사합니다! 출퇴근 왕복이 3시간 정도로 길고.. 공기업 필기시험 공부랑 병행에 어려움이 있어서 정규직 준비에 집중하기 위해서 퇴사하게 되었다.. 라고 하면 적당할까요?

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 적어도 됩니다. 하지만 왜 중도퇴사하셨는지 질문 들어올 가능성 높습니다. 하지만 안 좋게 물어보는거 아니니 솔직하게만 대답해주시면 됩니가! 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 중도퇴사한건 안적는게 좋습니다. 역으로 압박성 질문을 받을수 있습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  증빙서류에 중도에 그만둔것이라는 것을 알수 있다면 기재를 안하시는 것이 좋습니다. 기간을 다 채우지 못했다라는 것이 무조건 마이너스 요인이 될 것이며 면접시 공격포인트가 될 것입니다

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• 

  츄멘토영남대학교의료원

  코차장 ∙ 채택률 63%

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  문제 발생합니다. 4개월 15일이면, 4개월 인정입니다. 보통 아르바이트도, 인턴도 6개월 이상은 되어야 경력어필로 쓸 수 있습니다. 안타깝지만 여러가지 상황을 종합해보았을때, 안들고 가는게 훨씬 덜 복잡하고 깔끔할것으로 보입니다^^

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  1개월만 하셔도 경력으로 추가하실 수 있습니다. 먼저 6개월 짜리라고 하지 마시고 그냥 인턴 했다고만 하세요. ㅎㅎ

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  경력 기간을 임의로 축소하거나 과장에서 적으시면 채용 결격사유에 해당되서 절대 안됩니다. 그냥 있는 그대로 언급하시면 되고 어차피 체험형 인턴이기 때문에 중도에 그만둔 이유에 대해서만 소명하실 수 있다면 크게 문제될 건 없습니다. 어차피 퇴사 사유가 자기 계발을 위한 부분이었기 때문에 면접관들도 공감하실 부분이라고 생각합니다. 그냥 있는 그대로 언급하세요.

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  댓글 1

  얍

  얍얍이얏

  작성자

  2024.09.20

  답변 감사합니다!

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 증빙 자료와 기간이 맞아야하기에 기간을 줄이면 안됩니다. 그만둔 이유만 적절하다면 불이익 없습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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  댓글 1

  얍

  얍얍이얏

  작성자

  2024.09.20

  감사합니다! 출퇴근 왕복이 3시간 정도로 길고.. 공기업 필기시험 공부랑 병행에 어려움이 있어서 정규직 준비에 집중하기 위해서 퇴사하게 되었다.. 라고 하면 적당할까요?