취업 · 모든 회사 / 모든 직무
안녕하세요 곧 졸업을 앞두었는데 인턴이나 경력사항이 없습니다. 공공기관 10개월 기간제 업무에 붙었는데 이게 나중에 경력으로 인정받을 수 있을까요? 일반행정 직무입니다. 위치가 왕복3-4시간 거리라서 고민이 됩니다. 경력으로 인정받기 어려운 물경력이라면 거리도 통근시간이 너무 길기도 하고 여기서 일하는 것보다 다른 곳에 지원해보고 도전하는게 좋지않을까 하는 생각도 있어서요. 물론 신입이라 다른 곳에 붙을지는 확신이 없긴합니다.
2026.01.22
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안녕하세요. 이번에 중견 기업에 최종 합격하여 입사를 고민하고 있는 졸업 예정 막학기 학생입니다. 중견 기업 연구개발 직무에 합격하였고 직무와 업무는 제가 관심있게 공부하던 분야이긴 하지만 본가에서 멀리 떨어진 타지에서 자취를 해야한다는 점과 낮은 연봉과 복지, 무엇보다 직장인 커뮤니티에서의 낮은 평점으로 인해 입사를 고민 중입니다. 이번 취준 시즌에 대기업 몇 곳에 서류 합격을 하고 인적성과 면접에서 탈락하여 남은 선택지는 딱히 없습니다. 멘토님들이라면 저의 상황에서 그냥 입사를 하고 바로 신입으로 이직 준비를 할 지 아니면 입사를 포기하고 내년 상반기에 다시 대기업을 준비하실 것인지 궁금합니다. 전자가 가장 현실적인 방법이라고 생각은 하지만 현재 중고신입 대신 완전 쌩신입만 뽑는 방향으로 점점 바뀌는 분위기와 바로 이직을 준비할 경우 이직할 회사에서 좋지 않게 보지 않을까하는 것 때문에 걱정이 있습니다.
현재 2년이하 경력을 가지고 있는데 항상 지원을 할 때 신입으로 시원하고 있습니다. 1. 신입으로 지원하고 있지만 경력기술서를 기입하는 항목이 있으면 적는게 좋을까요? 기입을 안할 경우 불이익을 있을까요? 2. 경력직 지원자만 경력 기술서를 작성하라고 할 경우에는 작성을 안해도 될까요?
안녕하세요, 석사과정 후 반도체 쪽으로 취준중인 취준생입니다. 최근 삼성/하이닉스 연구개발 직군은 대부분 계약학과로 채워서 공채로 뽑지 않는다 하여 진로 관련하여 질문 드립니다. 연구개발을 희망하는 석사 졸업생의 입장에서는, 5대 장비사 공정 엔지니어(apps)와 삼성/하이닉스의 메공기/양기 중 어디가 더 메리트가 있을까요? 단순히 안정성이나 인지도만 본다면 후자가 맞겠지만, 교대근무를 희망하지 않고 추후 연구개발 직군으로 커리어 전환이 어려울 것 같아 질문 드립니다.
안녕하세요. 이번에 중견 기업에 최종 합격하여 입사를 고민하고 있는 졸업 예정 막학기 학생입니다. 중견 기업 연구개발 직무에 합격하였고 직무와 업무는 제가 관심있게 공부하던 분야이긴 하지만 본가에서 멀리 떨어진 타지에서 자취를 해야한다는 점과 낮은 연봉과 복지, 무엇보다 직장인 커뮤니티에서의 낮은 평점으로 인해 입사를 고민 중입니다. 이번 취준 시즌에 대기업 몇 곳에 서류 합격을 하고 인적성과 면접에서 탈락하여 남은 선택지는 딱히 없습니다. 멘토님들이라면 저의 상황에서 그냥 입사를 하고 바로 신입으로 이직 준비를 할 지 아니면 입사를 포기하고 내년 상반기에 다시 대기업을 준비하실 것인지 궁금합니다. 전자가 가장 현실적인 방법이라고 생각은 하지만 현재 중고신입 대신 완전 쌩신입만 뽑는 방향으로 점점 바뀌는 분위기와 바로 이직을 준비할 경우 이직할 회사에서 좋지 않게 보지 않을까하는 것 때문에 걱정이 있습니다.
현재 2년이하 경력을 가지고 있는데 항상 지원을 할 때 신입으로 시원하고 있습니다. 1. 신입으로 지원하고 있지만 경력기술서를 기입하는 항목이 있으면 적는게 좋을까요? 기입을 안할 경우 불이익을 있을까요? 2. 경력직 지원자만 경력 기술서를 작성하라고 할 경우에는 작성을 안해도 될까요?
안녕하세요, 석사과정 후 반도체 쪽으로 취준중인 취준생입니다. 최근 삼성/하이닉스 연구개발 직군은 대부분 계약학과로 채워서 공채로 뽑지 않는다 하여 진로 관련하여 질문 드립니다. 연구개발을 희망하는 석사 졸업생의 입장에서는, 5대 장비사 공정 엔지니어(apps)와 삼성/하이닉스의 메공기/양기 중 어디가 더 메리트가 있을까요? 단순히 안정성이나 인지도만 본다면 후자가 맞겠지만, 교대근무를 희망하지 않고 추후 연구개발 직군으로 커리어 전환이 어려울 것 같아 질문 드립니다.
답변 6
채택된 답변전혀 물경력이 아니고 매우 값진 경력으로 충분히 인정받으실꺼에요 특히 공공기관 채용에서는 더더욱이요 많은 공공기관 채용 시 유사 직무의 기간제 근무 경험을 "경력" , 또는 "직무 관련 경험"으로 인정하여 가점을 줄수 있을수 있고 경력경쟁채용의 지원 자격으로 삼는 경우도 많아요 10개월이라는 기간은 업무 프로세스를 익히고 실무역량을 발휘하기에 충분하므로 아주 좋은 평가 받을거같아요. 왕복 3~4시간은 결코 짧지않은시간입니다. 매우 힘드실거같아요. 하지만 님의 상황을 고려해보면 졸업전,인턴/경력 전무, 다른곳에 붙을 확신없는 것을 고려했을때 감수해야한다고 봅니다. 통근시간때 시간일 길다보니 통근시간 활용해서 자기계발하는것도 긍정적으로 생각해보세요. 화이팅입니다!
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 기간제 공공기관 근무 경험은 일반행정 직무라면 경력으로 충분히 인정받습니다. 다만 민간기업이나 일부 공기업에서는 ‘정규직과 동일 수준의 책임과 업무’ 여부를 살펴 경력 가산에 차이가 있을 수 있습니다. 왕복 3~4시간 장거리 출퇴근은 신체적·정신적 부담이 크므로 장기적으로 지속 가능성을 고려해야 합니다. 신입 입장에서 경력이 없는 상태라면, 안정적으로 업무 경험을 쌓고 행정 역량을 개발할 수 있는 기회로 활용하는 것도 장점입니다. 다만, 다른 곳 지원 가능성을 열어두고 선택지를 비교하며 결정을 내리는 것이 좋습니다.
멘티님 공공기관 10개월 근무는 행정 실무 경험으로 인정받을 수 있는 좋은 경력이지만 왕복 4시간의 출퇴근은 득보다 실이 훨씬 크기에 과감히 포기하시는 것을 추천합니다. 길에 버려지는 시간과 체력 소모는 멘티님의 자기개발 시간을 뺏어가므로 차라리 그 시간에 어학 성적을 높이거나 집 근처의 다른 직무 경험을 쌓는 것이 장기적으로 훨씬 이득입니다. 눈앞의 불안감 때문에 소중한 시간을 낭비하지 마시고 더 효율적인 환경에서 취업 준비에 집중하시길 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요 추천하고싶지않네요 직무관련인턴이면 추천드립닏. 정규직을 메인으로 인턴을 서브로 다른데 지원해보세요
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 희망 직무와 부합하는 인턴인지에 대해 면밀하게 검토해보신 이후 최종 결정해주시는 것을 추천드립니다. 인턴을 진행한다고 할 지라도 희망 직무와 부합해야 의미있는 경력사항으로 인정받게 됩니다. 만약 희망 직무가 인턴에서 수행하는 일반행정 직무와 관련성이 없는 경우에는 기회비용 대비 얻을 수 있는 이점이 적다고 판단됩니다. 참고하십시오.
안녕하세요, 성실히 답변 드립니다. 채택 바랍니다 ^^ 10개월 기간제 근무 > 경력으로 인정 가능(신입 공공,행정 직무에서는 충분히 플러스) 거리,통근 부담이 크다면 본인 체력, 생활 고려 필수 다른 기회 확실치 않다면, 경력 + 실무 경험 확보 차원에서 하는것도 안전한 선택 정리 신입 입장에서 경험 확보가 우선, 단 통근 부담은 현실적으로 판단
