Q. 공기업 가산점 없는 자격증

답변 8

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 직무와 관련 없다면 우대사항이 되는 자격증 외에는 작성하지 않으시는게 좋습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 펭

  펭귄이조아삼성SDI

  코부장 ∙ 채택률 76%

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  직무와 너무 관련이 없으면 기입하지 않는 것이 좋을 것으로 사료됩니다. 면접에서 이 자격증은 왜 땄는지 물어볼 수도 있으니 답변하기 어려울 것 같으면 기입하지 않는 것을 추천드립니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 네 사람일은 모르니 다 작성하시는게 좋지않을까요?

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 저는 그것이 맞다고 생각을 하는게, 멘티분이 시간과 노력을 투자하여 만든 스펙이며 멘티분의 잠재역량을 보여주는 것도 하나의 어필요소가 되기 때문에 기입을 하시는 것을 추천합니다.

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• 

  죽은다이아몬드서울우유협동조합

  코이사 ∙ 채택률 60%

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  네 있는건 쓰는게 좋죠 밑져야근본입니다

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 적는다 해서 문제는 없겠지만, 크게 어필이 안될거 저라면 안적을거 같아요. 괜히 거기에 관심 끌려서 쓸데 없는 질문 받는 거 보단 안쓰는게 낫죠.

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• 

  츄멘토영남대학교의료원

  코차장 ∙ 채택률 63%

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  너무 관련없는 자격증이라면, ‘미기재’ 하시길 추천드립니다. 아시다시피, 가산점을 총합하여 합산하기 때문입니다^^

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 관련이 없더라도 기입하는게 낫습니다. 가산점 없다해도 그것에 대한 질문이 있을수 있으니 취득한 계기 설명해주는게 득이 된다생각하면 기입을 아니라면 그냥 아예 안넣으시는게 좋습니다.

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