공기업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 공기업 보통 1년에 몇번 채용하나요?
보통 상반기에 한번 채용공고 뜨면 하반기에는 안뜨나요?
2023.06.02
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보통 상반기에 한번 채용공고 뜨면 하반기에는 안뜨나요?
2023.06.02
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현재 작은 중소기업에 첫 직장으로 고민중입니다. 거리가 너무 멀기도 하고 교통이 불퍈한 지역이라 이 곳에 입사한다면 무조건 자취를 해야하는 상황입니다. 회사는 작고 연봉이나 복지면에서는 장점이 없어보이지만 제 희망 직무와 잘 맞는 곳이라서 고민이됩니다. 직무연관성이 높다면 회사의 미래가 밝아보이지 않고 한달 월세 약 50~60만원를 감수하고서라도 첫 직장으로 괜찮을까요?
제가 주전공은 문화인류학과 복수전공으로 일어일문하고 있는데 주전공을 살려서는 취업하기가 어렵다고 생각이 드는데... 복수전공인 일본쪽관련 업무로 취업이 되는 경우가 많은지 궁금합니다.
설계 종류에는 단품 설계, 시스템 설계, 공정 설계, 실험 장비 설계 등 다양한게 있다고 들었는데 현재 대학 활동하면서 관심이 가는 직무가 실험쪽 관련 직무라 실험 장비 설계나 실험쪽으로 진로를 결정하고자 합니다. 현직자분들이 현재 소속된 직무가 이와 관련된 쪽이라면 산업군 상관없이 어떤 일을 구체적으로 진행하는지 여쭤봅니다.!! 멘토님들에게 항상 감사드립니다 ㅎㅎ
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답변 5
이건 공기업마다 제각각입니다. 다만 대부분의 기업이 하반기에 주로 몰려있고 일년에 상,하반기 두번에 걸쳐서 채용하는 기업은 그리 많지 않습니다. 채용티오에 따라 유동적인 부분이고 보통 매년 채용일정이 대략적으로나마 미리 공고됩니다.

상황에 따라 다르기는 하지만 상/하반기 두번 진행을 합니다. 사기업과 달리 상시채용은 안하는 것으로 알고있습니다.
안녕하세요. 멘티님 당시 기업의 상황에 따라 달라집니다. 주로 년 1회 진행하는 기업과 년 2회 상반기 하반기 나누어 진행합니다. 해당 기업의 작년도 모집과 보통 비슷하게 진행하니 이를 참고해보시길 바랍니다. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!
상반기, 하반기 채용을 주로 하고 있습니다만, 여건에 따라 달라지기도 합니다. 보통의 공공기관의 채용일정은 년말에 다음해에 대한 채용공고 일정이 나오는 편입니다.

통상적으로는 1회이지만 때에 따라 상/하반기 2회 할 수도 있습니다. 기회가 언제올지 모르니 미리 준비하시는 것을 권해드립니다.