공기업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 공기업 사무직 교육사항 기입시
최최예원7679
학교교육이랑 학점은행제 적는 란이 다른가요?
2025.10.29
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안녕하세요, 이번에 sk하이닉스 지원했습니다 다름이 아니라 학점 기입 중에 학부를 100점 만점으로 잘못 기입한 것을 확인하였습니다.. 띄어쓰기 오타까지 검토했는데 이게 왜 안보였는지.. 스크롤을 내리다가 잘못 입력한건지..ㅠ 이경우 학점 필터링에서 당연히 걸리겠죠? 그 외 전공학점이나 대학원 학점은 만점을 맞게 입력해놨습니다 너무 속상하네요..
하반기 동안 올릴 수 있는 스펙 추천해주세요! 어학은 하고 있습니다 한국 대학 안 나와서 봉사나 대외활동 경험이 적은데 졸업생을 뽑는 활동은 더더욱 적습니다. 대외활동 기다리기 보다 인턴이나 알바 하는 것이 좋을까요? 보통 스펙이라고 하는 것의 중요도가 궁금합니다! (인턴, 알바, 직무 관련 대외활동, 직무 연관 봉사)
중앙대 경영 졸업인 00년생 여자입니다. - 학점: 3.8X/4.5 - 자격증: 재경관리사 - 어학: 오픽 im2 - 대외활동 2회(봉사 1, 사회문제 1) - 단기 체험형 인턴(회계와 직접적 관련 없음), 연말정산 아르바이트 다른 일 때문에 좀 늦게 지원해서 하반기에 15개 정도 넣었고 모두 서류 탈락입니다. 외감법 대상이고 전체 직원 수가 20명 이상이면 회사 규모 상관 없이 넣었습니다.(대기업, 중견, 중소) 1. 중견 목표인데 자격증을 더 따야 할까요? 딴다면 fat나 tat 생각 중인데 이게 도움이 될까요? 2. 어떤 점이 부족할까요?(급하게 성적 취득만 한 거라 오픽은 IH 목표로 재응시 예정입니다.)
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답변 4
멘티님, 공기업 사무직 지원 시 교육사항 기입란은 일반적으로 정규 학교교육(대학교, 대학원 등)은 학교 교육란에, 학점은행제와 같은 비정규 학위·자격 취득 과정은 별도의 기타 교육란이나 학점은행제 항목에 구분하여 작성해야 합니다. 만약 해당 지원서에 구분 항목이 명확하다면 반드시 해당 기준을 따라야 하며, 통합 기입란인 경우에도 원 학력과 학점은행제 취득 내용을 분리해 기술하는 것이 깔끔합니다. 예시로 대학교 학사 학위와 학점은행제 추가 자격은 각각 구분하여 입력하는 방식이고, 교육기관명, 취득일, 과정명 등을 정확하게 작성해야 합니다. 이처럼 지원서 양식별 구분을 준수하면 서류 심사에 혼동이 없고, 면접 시에도 명확하고 신뢰감 있는 인상을 심어줄 수 있습니다. 정확한 구분과 확인이 중요하니 지원서 작성 시 꼼꼼함을 잊지 마세요, 파이팅입니다!
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 학교교육과 학점은행제는 기본적으로 구분해서 작성하는 것이 좋아요. 학교교육은 주로 대학이나 고등학교 등 소속된 교육기관의 과정과 학력을 적는 칸이라면, 학점은행제는 별도의 점수 인정 방식으로 취득한 학위나 자격과정을 기록하는 곳이에요. 두 가지를 한 란에 함께 쓰면 혼란이 생길 수 있으니 지원서 안내문을 꼼꼼히 확인하시고 각각 맞는 칸에 작성하는 게 깔끔하고 지원서 담당자가 이해하기도 편하답니다. 학점은행제를 통한 학습경험이 학교교육으로 인정되기도 하지만 공기업에서는 보통 별도의 항목으로 다루는 경우가 많으니 둘을 섞지 말고 구분해서 적어보시는 걸 추천드려요. 필요하다면 지원서에 짧게 내용이나 추가 설명도 덧붙여서 지원 사유나 학습 경로를 명확히 알리는 것도 좋은 방법이 될 수 있으니 참고해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
