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중소기업회계는 회계외에 다른업무가 많은편인가요? 회계관리2급을 그만 둔적이 있습니다 회계공부방법문제나 계정과목 암기나 정의 때문에 그만두게된것 같습니다. 그후 농업박물관을 지원후 1차만 붙고 면접에서 말이 잘 안나오더라고요.어려움도 있고요 면접을하면서 막연하게 생각해왔고 깊이도 얕은것 같은 느낌이 있었던것 같습니다 그래도 다시 경영을 해야할지 직업훈련을 받아야할지 고민입니다. 나이는 30초중반입니다. 학점은 3점이 아닙니다.
5년간 퍼포먼스 위주로 성과를 내온 대표입니다. 정확히는 지휘자이지 연주자는 아니였습니다 다만 연주도 잘해왔기때문에 위임에 신경써온 날이 많았습니다. 이제 사업을 내려놓고 다시 직장인의 삶으로 돌아가려고하는데 실무에선 5년차 경력자한테 어느정도 수준을 기대하나요? 콘텐츠 제작? 디자인 또는 편집툴? 성과 분석 후 디벨롭? 아니면 팀 리딩 파워? 제가 대표일때는 얕더라도 골고루 잘하는 사람을 위주로 봤는데 막상 취직을 준비하려니 다른 대표들 입맛 예측이 어렵네요 골고루 잘해야되나요? 아니면 콘텐츠쪽인가요? 제가 대표일때는 숫자는 콘텐츠로부터 시작한다고 가르쳐왔던터라 더욱이 어렵습니다
이력서에 경력을 그냥 빈 칸으로 두는 것 보다 알바한 내용이라도 쓰려고 하는데요. 편의점 알바였고 개인 편의점이 아니라 (주)비지에프리테일 직영점이라 직위도 STAFF? 이렇게 있었던것 같고 4대 보험이랑 세금 전부 냈었어요. 그리고 (주)비지에프리테일 정규직 사원님 2명이랑 대리님 1명 이렇게 같이 일했었는데. 연봉을 쓰려고 하니 어쨌든 알바라 연봉 계산해서 보니까 8,913,755원이더라고요 ㅋㅋㅋ 이거를 써야하나 고민입니다. 제가 쓰는 직무는 반도체 혹은 MLCC 공정 기술/개발입니다.
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답변 4

멘티님, 공기업 사무직 지원 시 교육사항 기입란은 일반적으로 정규 학교교육(대학교, 대학원 등)은 학교 교육란에, 학점은행제와 같은 비정규 학위·자격 취득 과정은 별도의 기타 교육란이나 학점은행제 항목에 구분하여 작성해야 합니다. 만약 해당 지원서에 구분 항목이 명확하다면 반드시 해당 기준을 따라야 하며, 통합 기입란인 경우에도 원 학력과 학점은행제 취득 내용을 분리해 기술하는 것이 깔끔합니다. 예시로 대학교 학사 학위와 학점은행제 추가 자격은 각각 구분하여 입력하는 방식이고, 교육기관명, 취득일, 과정명 등을 정확하게 작성해야 합니다. 이처럼 지원서 양식별 구분을 준수하면 서류 심사에 혼동이 없고, 면접 시에도 명확하고 신뢰감 있는 인상을 심어줄 수 있습니다. 정확한 구분과 확인이 중요하니 지원서 작성 시 꼼꼼함을 잊지 마세요, 파이팅입니다!
아뇨 보통 나눠져있지않습니다. 같이 입력하는 걸거에요

어떤 란이라도 상관이 없으니 유사하거나 조금은 맞지 않는 란이라 하더라도 기입하셔도 됩니다. 그렇다고 문제가 되는 것도 아닙니다.

안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 학교교육과 학점은행제는 기본적으로 구분해서 작성하는 것이 좋아요. 학교교육은 주로 대학이나 고등학교 등 소속된 교육기관의 과정과 학력을 적는 칸이라면, 학점은행제는 별도의 점수 인정 방식으로 취득한 학위나 자격과정을 기록하는 곳이에요. 두 가지를 한 란에 함께 쓰면 혼란이 생길 수 있으니 지원서 안내문을 꼼꼼히 확인하시고 각각 맞는 칸에 작성하는 게 깔끔하고 지원서 담당자가 이해하기도 편하답니다. 학점은행제를 통한 학습경험이 학교교육으로 인정되기도 하지만 공기업에서는 보통 별도의 항목으로 다루는 경우가 많으니 둘을 섞지 말고 구분해서 적어보시는 걸 추천드려요. 필요하다면 지원서에 짧게 내용이나 추가 설명도 덧붙여서 지원 사유나 학습 경로를 명확히 알리는 것도 좋은 방법이 될 수 있으니 참고해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.