스펙 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 공기업 사무행정직 취직하려면 정보처리기사 반드시 따야하나요?
안녕하세요. 저는 공기업 사무행정직렬 취업을 고민중인 신한대학교 행정학과 재학생입니다. 공기업 사무행정직 취직을 위해서 컴활1급만 따두면 될지 아니면 정보처리기사까지 반드시 따야하는지 궁금합니다.
2024.09.21
답변 2
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
사무행정은 한토컴 (한국사, 토익, 컴활) 만 하셔도 충분합니다. 정처기는 전산직렬만 필요한 자격증이라 불필요합니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 컴활 1~2급이 필수고 정보 처리는 특별히 필요한 항목이 아닙니다.
함께 읽은 질문
Q. 진로방향 전환
대학교 4학년 졸업을 앞두고 있습니다. 전기전자를 전공하긴 했지만 저와 너무 안 맞고 취업도 다 우대사항에 경력직이 써져 있어 부담스럽습니다. 그래서 이제와서 행정쪽으로 돌리면 너무 불리할까요? 제 전공에 자신도 없고 공부하기도 힘들어서요. 물론 행정쪽 경험도 없고 수업도 듣진 않았습니다...
Q. 6개월 근무 후 퇴사시 이력서 기재 방향??
작년 2월 석사(신호처리/딥러닝)를 마치고 8월부터 작은 스타트업에 정규직 SW개발자로 취업해 근무하다 올해 2월 퇴사했습니다. 가장 큰 사유는 직무 불일치 입니다. SW 개발자로 커리어를 쌓을 수 있을 것이라 기대했지만 실제 개발은 거의 하지 못했고 정부 과제 진행/제품의 구조,열유동 해석 등 업무가 주어졌습니다. 과제는 그렇다 쳐도 해석의 경우 사내에 경험자가 없고 제가 쌓고싶은 커리어의 방향도 아니며 오히려 저의 영역이 흐려진다는 생각이 들었습니다. 업무 범위에 관한 조율도 잘 되지 않아 사유를 말씀드리고 퇴사하였습니다. 저의 질문은 이 6개월을 이력서에 어떻게 남길지 입니다. 다른 기업에 지원 시 서류/면접 등에서 흠이 되지는 않을지 걱정됩니다. 제가 생각해본 옵션은 1. 정규직 근무를 했던 것으로 작성, 위의 사유를 그대로 설명 2. 인턴을 진행한 것으로 작성, 퇴사 사유는 계약 종료. 3. 공백으로 남긴다 조언 부탁드립니다!
Q. 채용형인턴 전환율
안녕하세요, 최근 홈플러스에서 hy 영업관리로 이직한 사람입니다. hy는 채용형인턴이라 담주부터 영업점 실습인데 전환율이 어느정도 되는지 궁금합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.