Q. 공기업 서류지원시 가산점 없는 자격증 기재 질문입니다

답변 6

• 취

  취업지원군삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 80%

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  채택된 답변

  당연히 가산점은 없지만 본인이 직무 역량을 쌓기 위해서 노력한 점을 어필하기 위해서 기재하는 것이 좋습니다. 물론 가산점이 있는 자격증은 필수적으로 기재하고 가산점이 없지만 전혀 무관하지 않은 자격증은 최대한 어필해 주세요.

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• W

  Wiselimwiselim

  코전무 ∙ 채택률 74%

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  안녕하세요 멘티님! 직무와 관련된 자격증이라면 가산점이 없더라도 언급하는 것이 좋습니다. 좋은 결과 있길 바랍니다!

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• 에

  에너자이저부산광역시 장노년일자리지원센터

  코대리 ∙ 채택률 74%

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  가산점 있는 자격증 중 직무와 관련 순서로 작성하고, 자격증이 없는 경우라면 보유자격증이라도 적는것이 좋습니다. 단, 기재못하게 되어있으면 적지 않으면 됩니다.

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• 코

  코멘스현대L&C

  코전무 ∙ 채택률 86%

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  서류에서는 지원자님의 역량을 최대한으로 보여줘야 합니다. 가산점 없는 자격증이어도 다다익선 입니다. 직무 관련 역량으로 어필할 수 있는 것이죠.

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• 삼

  삼성전자 멘토삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 87%

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  자격증은 모두 기재하는 것이 좋습니다. 가산점이 없더라도, 멘티님의 열정적인 모습을 보여줄 수 있기 때문입니다.

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• 구

  구짱SK하이닉스

  코부장 ∙ 채택률 77%

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  자소서상에 자격증을 어필하는것이 아닌 어떠한 분야에 관심이 생겨 자격증을 따기위해 어떠한 노력을 했다 정도로 작성하시는게 좋을듯하며 가산점 없는 자격증은 자격증 란에 기재하지 않는것이 좋습니다.

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