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서류 적부가 정확히 뭔가요?.. 뭐를 기준으로 평가한다는 건가요? 예를 들어 토익 기준이 있다면 그것만 본다는 건지.. 궁금합니다!
2024.06.22
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현재 대학교 졸업 프로젝트부터 4학년 2학기 인턴(7 개월) 활동까지 전부 디지털 회로설계 분야(Verilog 설계)로 공부해와서 설계 분야의 경험만 확실한 상황입니다. 반도체 공정 분야는 하루 이틀 교육 받은 거 말고는 없습니다. 중소기업 인턴을 해보니까 그냥 연봉 괜찮고 워라벨 좋은 회사면 어느 분야 일을 하든 만족도가 높을 거라고 생각하게 되어서 어차피 설계 분야 중견 이상 학사 취업은 어려울테니 장비, 공정같은 다른 분야 취업을 생각하고 있는데 스펙이 조금 걸립니다. 만약 다른 분야 지원을 하게 된다면 딥하게 했던 회로 설계 분야를 어필하는 게 나을지 하루 이틀 한 공정 분야를 좀 부풀려서 어필하는 게 나을지 궁금합니다.
서류 탈락은 기본이고 중소기업도 지원서 열람하고 아무 곳에서도 연락이 없는데 이력서도 많이 중요한가요? 자소서가 더 중요할 줄 알고 대외활동이나 경험 기재 할 때 설명에 대충 서포터즈 활동이면 SNS 운영, 신제품 홍보 컨텐츠 제작, 행사 운영 이런식으로 하는일만 기재해놨는데 이게 문제일까요? 그리고 만약 작성하면 직무와 맞는 활동만 작성하나요? 제가 연구개발 생각하고 활동을 하다가 품질관리로 직무를 틀어서 품질관리와 관련된 활동은 없는데 이럴땐 성과가 있는 활동들 몇개 적어두면되나요?
보통 화학공학과 의 화공열역학에서 학사과정 화학공학과에서 배우는 거의 모든 전공과목들이 파생되어서요.. 일단 화공열역학을 마스터 하면 학사과정 화학공학과애서 배우는 거의 모든 전공과목들을 쉽게 배울수 있나요??
현재 대학교 졸업 프로젝트부터 4학년 2학기 인턴(7 개월) 활동까지 전부 디지털 회로설계 분야(Verilog 설계)로 공부해와서 설계 분야의 경험만 확실한 상황입니다. 반도체 공정 분야는 하루 이틀 교육 받은 거 말고는 없습니다. 중소기업 인턴을 해보니까 그냥 연봉 괜찮고 워라벨 좋은 회사면 어느 분야 일을 하든 만족도가 높을 거라고 생각하게 되어서 어차피 설계 분야 중견 이상 학사 취업은 어려울테니 장비, 공정같은 다른 분야 취업을 생각하고 있는데 스펙이 조금 걸립니다. 만약 다른 분야 지원을 하게 된다면 딥하게 했던 회로 설계 분야를 어필하는 게 나을지 하루 이틀 한 공정 분야를 좀 부풀려서 어필하는 게 나을지 궁금합니다.
서류 탈락은 기본이고 중소기업도 지원서 열람하고 아무 곳에서도 연락이 없는데 이력서도 많이 중요한가요? 자소서가 더 중요할 줄 알고 대외활동이나 경험 기재 할 때 설명에 대충 서포터즈 활동이면 SNS 운영, 신제품 홍보 컨텐츠 제작, 행사 운영 이런식으로 하는일만 기재해놨는데 이게 문제일까요? 그리고 만약 작성하면 직무와 맞는 활동만 작성하나요? 제가 연구개발 생각하고 활동을 하다가 품질관리로 직무를 틀어서 품질관리와 관련된 활동은 없는데 이럴땐 성과가 있는 활동들 몇개 적어두면되나요?
보통 화학공학과 의 화공열역학에서 학사과정 화학공학과에서 배우는 거의 모든 전공과목들이 파생되어서요.. 일단 화공열역학을 마스터 하면 학사과정 화학공학과애서 배우는 거의 모든 전공과목들을 쉽게 배울수 있나요??
답변 8
네 최소한의 기준을 만족을 하는지를 본다라는 것입니다. 적합/부적합을 본다라는 것이기 때문에 일정기준이 넘는지 등을 보는 것입니다.
적합/부적합으로만 본다는 의미입니다. 즉, 조건을 만족하는 사람이라면 적합/부적합으로 나눠서 합격/불합격을 가릅니다.
자소서 들어가는 곳이면 자소서 + 토익 환산점수 자격증 가점까지 있는곳이면 자소서 + 토익 환산점수 + 자격증 변환점수 로 엑셀로 상위 배수 컷입니다
안녕하세요, 멘티님. 서류 적부는 적합/부적합 판정만 하고 평가를 별도로 진행하지 않는다는 뜻입니다. 적부 기준이 공고문에 제시되어 있을 수도 있으나, 없는 경우는 대개 1. 글자수 충족여부 2. 기업명 오기재 3. 문항에 맞지 않는 답변 등 특이사항이 있는 경우를 제외하고는 서류 합격처리 됩니다. 해당 서류는 면접에서 활용되며, 필기에 힘을 쏟으시길 바랍니다. 감사합니다.
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 각 기업마다 정한 기준이 있을 겁니다. 해당 기준에 만족을 하느냐를 봅니다. 기업별로 공개하기도하고 비공개로도 하기에 공고에 따로 기준이 없다면 기준은 비공개입니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
안녕하세요 멘티님 서류 적부는 별도의 경쟁보다는 최소 조건에 적합한 사람에 한하여 시험 등 볼기회를 제공한다는 의미로 생각하시면 될것 같습니다.
안녕하세요 멘티님, 서류적부의 의미는 조건을 만족하는 최소한의 기준으로 대졸이라든지 토익 성적등 여러가지 기본조건이 있으니 그중 조건을 만족해야 서류 통과기준이 되는것을 의미합니다.
서류 적부란 서류가 적합한지 부적합한지 그것만 판단한다는 것입니다. 즉 제출하신 서류가 해당 회사 기준에 적합하면 통과이고, 그렇지 않으면 탈락입니다. 말씀하신대로 토익 기준이 있으면 그것을 넘어서면 통과입니다. 서류 적부인 경우 인적성검사, 필기시험 응시자가 많아져서 경쟁률이 오히려 많아질 수 있습니다.
