Q. 공기업 인턴 공고 하반기에는 원래 적나요?

답변 5

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, 공기업 인턴 공고는 하반기엔 원래 상반기보다 확실히 적게 뜨는 시기입니다. 대부분의 공공기관은 8~10월 사이에 정규직 및 인턴 채용을 집중적으로 진행하고, 11월 이후에는 연말결산 및 예산 편성으로 인해 신규 인턴 채용이 줄어듭니다. 상반기는 1~4월에 인턴 중심으로 많이 열리며, 특히 체험형 청년인턴은 예산집행 초기에 집중됩니다. 현재 공고가 적은 건 불경기보다는 시기적 요인에 가깝고, 내년 1~3월에는 다시 공기업 인턴 모집이 활발히 재개될 전망입니다. 따라서 지금은 자격증이나 NCS 준비를 하며 상반기를 대비하는 게 가장 현명합니다, 파이팅입니다!

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  공기업은 국가의 영향을 많이 받는다 보시면 됩니다. 할당량이 내려오지 않으면 공고를 잘 하지 않는 곳입니다. 공고여부, 인원규모에 대해서는 대외비라서 공고가 나기 전까지는 알수가 없습니다.

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• 꼬

  꼬멘틀한국장애인고용공단

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  1년 예산 마감 등의 사유로 하반기엔 소극적인 인턴 채용을 진행할 가능성이 있습니다. 25년 11월, 12월 경 2026년 상반기 입사인 인턴 공고들을 찾아보실 수 있을겁니다. 좋은 결과 있으시길 바라겠습니다!

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• 땡

  땡그랑경제인문사회연구회

  코과장 ∙ 채택률 64%

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  공기업들의 경우 기업마다 사정이 다르나, 대부분 사업계획을 1월부터 12월까지 이렇게 세우기 때문에 이 시기에는 인턴 채용 공고가 적을 수 밖에 없습니다. 보통 아예 연말(12월)이나 연초(2월)에 공고가 많은 편이니 참고하세요. 그리고 공기업 채용 인원은 불경기와 별 관련이 없습니다.

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  iiii국민건강보험공단

  코부장 ∙ 채택률 72%

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  저희 회사의 경우 보통 인턴은 상반기에 한번뽑는걸로 알고있어요

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