Q. 공기업 인턴 사기업 취직

답변 5

• 초

  초콜릿두목한국타이어앤테크놀로지

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  안녕하세요. 멘티님 마이너스는 아닙니다. 하지만 엄청난 +도 아니라고 판단됩니다. 사기업의 경우, 실무교육을 좋은 경험으로 보는 회사도 있습니다. 제가 멘티님이라면 교육이나 인턴십 등을 하는 것이 좋다고 느껴집니다. 도움이 되셨다면 "채택" 눌러주시면 감사드립니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 공기업 인턴이라도 직무와 관련이 있으면 충분히 도움이 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  아닙니다. 사기업, 공기업 상관없이 인턴의 경험을 하면 이점이 되는 것이 맞으며, 관련직무라면 더 좋은 케이스가 된다고 생각을 합니다. 따라서 저는 무조건 하시는 것을 추천을 드리며, 그 경험이 향후 사기업 인턴을 추가적으로 하는데에도 도움이 될 것입니다.

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• 초

  초코우유2NICE평가정보

  코과장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요, 멘티님! 저는 공기업 인턴으로 사기업 뚫었습니다! 전혀 마이너스 요소가 아닙니다. 공기업이냐 사기업이냐 보다는 직무가 중요합니다. “인턴”에서 어떤 업무를 맡았고 어떤 마음 가짐으로 일을 해결해나갔는지, 이 경험은 회사에서 어떻게 사용될거 같은지 고민하는게 중요합니다. 저 같은 경우 실제 면접에서 공기업 인턴해서 부정적인 시각보다는 그 기업에서 이런 일을 하고 있군요? 라는 등 면접관님들의 긍정적인 관심을 받았습니다. 마지막으로 실무교육, 보다는 공기업 인턴 추천드립니다. 감사합니다.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 아닙니다. 전혀 근거 없는 말 입니다. 멘티님이 무슨 역할을 했고, 무슨 생각으로 무엇를 해결했는지, 어떤 성과와 발전을 이루어 냈는지 가 중요한거지 사기업공기업은 아무 상관 없어요. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.

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