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Q. 공기업 입사하자마자 연차 사용...

해밀튼

안녕하세요, 저는 공기업 입사를 희망하는 막학기 취준생입니다. 눈여겨 보던 공기업 공고가 떠서 지원할 예정인데요. 문제는 모집공고에 신입사원 임용일이 12월 첫 번째 주라고 되어있는데, 제가 현재 막학기중이라 그때가 기말고사 기간이랑 겹칩니다. 기말고사 일정을 바꿀 수는 없을 것 같아서 임용이 된다면 연차를 써야할 것 같은데, 이게 현실적으로 가능할까요?


2025.08.22

답변 9

  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    채택된 답변

    멘티분이 연차만 있으시다면 당연히 사용을 하셔도 상관이 없습니다. 그에 대해서 눈치를 주는 문화는 사라졌으며 멘티분의 권리이기 때문에 그에대해서 태클을 걸 사람도 없습니다.

    2025.08.24


  • 프로답변러YTN
    코부사장 ∙ 채택률 85%

    채택된 답변

    멘티님, 공기업 신입 임용 초기에 연차 사용은 원칙상 가능하지만 현실적으로는 입사 직후 오리엔테이션, 기본교육, 현장배치가 집중되는 기간이라 바로 연차 사용에 제한이 있는 경우가 많습니다. 임용과정 중 불가피한 개인 일정(기말고사 등)은 미리 인사담당자와 충분히 상의하셔야 하며, 사정 설명 후 조율이 가능한 경우도 있습니다. 하지만 12월 첫 주 임용은 이미 사전에 예정된 일정이니 연차 승인이 보장된 것은 아니라는 점 감안하고 입사 준비하셔야 합니다. 반드시 입사 전 담당자와 상세하게 문의해 조율방안을 모색하는 것이 필요합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

    2025.08.23


  • 다시 돌아온 상코미코
    코사장 ∙ 채택률 99%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 채용 자체가 졸예자도 포함되어 있다면 학사일정에 대해서는 일부 인정해줍니다. 이유가 있는 연차 사용에 대해서는 불이익 없으니 괜찮습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

    2025.08.23


  • 대한민국취준생파이팅
    코부사장 ∙ 채택률 68%

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    안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 현실적으로 본인의 취업 일정을 위해 기말고사 일정을 조정하는 것은 어려우므로 신입사원 임용이후 인사담당자에게 협조를 구하여 연차 사용에 대해 협의하실 필요가 있습니다. 졸업요건 충족을 위해 흔쾌히 허락해줄 것이라 판단되며 너무 걱정하지 마시길 바라겠습니다. 우선 본인께서 희망하시는 공기업 최종합격에 집중하시면 되겠습니다. 참고하십시오.

    2025.08.22


  • 죽은다이아몬드서울우유협동조합
    코이사 ∙ 채택률 60%

    채택된 답변

    첫 해에는 한달 만근하면 월차가 주어져서 월차가 있으면 사용가능해요

    2025.08.22


  • 할수있thㅓBGF리테일
    코과장 ∙ 채택률 70%

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    안녕하세요! 우선 꼭 합격하기를 기원합니다. 다른 사유도 아니고 학교 시험이라면 기업에서도 충분히 인정할 수 있는 사유입니다. 더욱이 입사전에 채용쪽에서도 질문주신분의 신분(졸업예정자) 에 대해 알고 있기 때문에 더 자연스럽습니다. 또는 반대로 입사가 확정되면, 학교측에 양해를 구해 시험을 대체(논문,리포트, 별도 과제) 할 수 있는지에 대해서도 개별적으로 교수님을 찾아뵙고 문의하는것도 좋은 방법중에 하나입니다. 지금부터 너무 걱정마시고, 다 방법이 있습니다. 추가 질문은 언제든지 환영합니다. 감사합니다!

    2025.08.22


  • 졸린왈루(주)KEC
    코사장 ∙ 채택률 98%

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    안녕하세요 멘티님 회사와 학교 측에서 조율을 해보면 될 것 같습니다. 아마 대학교 측에 문의하시는게 더 가능성은 있을 것 같네요. 졸업예정자를 받는 기업이라면 기말고사 정도는 예외로 반영 가능할 수도 있습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

    2025.08.22


  • 곰직원대웅바이오
    코상무 ∙ 채택률 93%

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    안녕하세요. 멘티님. 최종 합격 연락이 오면 우선 취업계 가능한지 부터 확인을 해 보세요. 취업계가 가능하다면 시험치러 갈 필요 없습니다. 취업계가 안된다면 담당 교수님께 문의하여 주말 등에 따로 시험을 칠 수 있는지 문의를 해 보세요. 그게 안 된다면 사수 및 부서장 또는 인사담당자에게 연락하여 취업계 및 주말 등에 시험을 못 보는 상황 등을 말하고,연차를 당겨서 쓰는 방향을 협의하시면 됩니다.

    2025.08.22


  • 땡그랑경제인문사회연구회
    코과장 ∙ 채택률 63%

    채택된 답변

    입사하자마자 연차를 사용할 순 없습니다. 일단 1년차에는 1개월에 1개씩 연차가 부여되고, 연차를 당겨서 쓰는 건 기업마다 규정이 다릅니다. 그리고 기업에서 기말고사를 이유로 따로 배려해 줄 이유도 없고요. 그래서 방법은 1. 취업이 된다면 교수님과 얘기해서 별도 시험을 보거나, 기말고사는 치지 않고 낮은 학점을 받는 방법이 있습니다. 2. 기업 규모가 작다면 인사팀과 잘 얘기하면 임용일을 미룰 수 있습니다. 아니라면 아쉽겠지만 다음 채용에 지원하시길 권해드립니다.

    2025.08.22


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