Q. 공기업 전산직 질문

답변 3

• 루

  루마밴한화오션

  코사원 ∙ 채택률 50%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 이전 직장이 공기업이라 답변드립니다. 1. 공기업마다 서류 컷을 알고 계실텐데 목표하시는 기업이 서류 컷 넘기면 그 이후로는 웬만해선 서합이 되기 때문에 큰 걱정하실 필요 없습니다. 2. 저 같은 경우 무경력으로 30~31이신 분들 정말 많이 봤습니다. 나이에 관대한 곳이 공기업이니 괜찮을 듯 합니다. 3. 보안은 안보시는 게 맞습니다. 공부 범위를 넓히고 싶으시다면 네트워크까지만 넓히시는 게 좋습니다. 통신은 비전공자가 이해하기 어려운 부분이 많아요. 4. 개발 아예 안해보신 분들도 많이 들어오십니다.. 참고로 누구나 알법한 공기업 다녔는데도 말이지요.. 마이너스 요소는 아니겠지만 본인만의 필살기는 준비하시는 게 좋아보입니다. 5. 제 경우엔 포폴을 요구하는 곳을 못봤습니다. 그 시간에 NCS + 코테 준비가 맞아보입니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 공기업 서류 전형 가점 요소를 최대한 모두 취득해주시는 것을 추천드리겠습니다. 이미 한국사, 토익, 기사 자격증은 갖추신 상황이나, 컴활 1급 자격증은 미취득하신 상황이므로 이를 보완해주시기 바라겠습니다. 최근 취업난이 점차 가중됨에 따라 타지원자의 스펙 인플레 현상이 심화되는 만큼 서류 전형 가점 요소는 모두 충족해주시는 것이 좋습니다. 2. 공기업의 경우 블라인드 채용을 진행하므로 지원자의 취업 나이와 무관하게 지원 가능하나, 일반적으로 2년 정도의 준비기간을 설정하는 경향이 있습니다. 3. 정보보안은 정보보호론, 네트워크/통신은 컴퓨터 일반 과목 범위에서 충분히 준비 가능합니다. 물론 보안기사를 취득하면 정보보안 분야에서 도움이 되는 측면이 존재하기는 하나, 현재 공기업 채용 프로세스에 보다 집중해야하는 만큼 보안기사를 별도로 취득하실 시간적인 여력은 부족하다고 판단됩니다. 4. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 to가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 공기업에서 주관하는 체험형 전산직 인턴 경험을 추가하실 경우 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 어필 가능합니다. 5. 공기업의 경우 사기업과 달리 별도의 포트폴리오 제출을 요구하는 경향이 드문 편입니다. 따라서 해당 사항에 대해서는 너무 지나치게 걱정하실 필요는 없겠습니다. 참고하십시오.

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  공기업 전산직을 준비하시는 27살 취준생분께 현실적인 조언 드립니다. ​서류 통과 가능성 현재 보유하신 정보처리기사, 한국사, 토익 800점은 공기업 서류 통과를 위한 최소한의 기본 요건입니다. 다만, 가산점을 극대화하려면 SQLD나 ADSP 같은 데이터 관련 자격증, 또는 영어 점수를 조금 더 높이는 것이 안정적입니다. ​준비 기간 마지노선 공기업은 나이보다 **'공백기'**가 중요합니다. 보통 1년에서 2년 정도를 집중 준비 기간으로 잡습니다. 무경력이 걱정되신다면 인턴(체험형) 병행을 강력히 추천합니다. ​전공 필기 공부 (보안/네트워크) 정보보호론과 컴퓨터일반 수준으로 커버 가능하지만, 난이도가 높은 기업은 정보보안기사 문제 유형이 나옵니다. 보안기사를 직접 취득할 필요까지는 없으나, 해당 교재로 심화 내용을 학습하는 것이 필기 합격률을 높이는 지름길입니다. ​실무 경험과 면접 공기업은 블라인드 채용이라 실무 경험이 없다고 무조건 감점되지는 않습니다. 하지만 **'직무 기술서'**에 기반한 프로젝트 경험(학교 프로젝트 포함)을 얼마나 논리적으로 설명하느냐가 핵심입니다. 경험의 크기보다 본인의 역할과 문제 해결 과정이 중요합니다. ​포트폴리오 수준 공기업은 화려한 포트폴리오보다 문서화 능력과 기본기를 봅니다. 진행하신 앱 개발이나 팀 프로젝트를 '기획-개발-유지보수' 단계별로 정리하세요. 특히 전산직은 운영과 관리 업무가 많으므로 협업 툴 사용 경험이나 코드 관리 경험을 강조하는 것이 좋습니다.

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  설계팀

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