Q. 공기업 질문있습니다.

답변 5

• 환

  환경챙김지방공공기관

  코부사장 ∙ 채택률 84%

  ---

  채택된 답변

  일단 사무직을 채용하는 곳이라면 최대한 지원을 해주시는 것이 전략으로 작용할 것으로 판단됩니다.

  ---
• 메

  메칸더V

  ---

  채택된 답변

  현실적으로 티오가 있는곳은 전부지원하시는게 맞지만 퀄리티가 떨어질수밖에 없죠. 전략적으로 4개~5개를 준비하세요

  ---
• 무

  무명신세계

  코전무 ∙ 채택률 68%

  ---

  채택된 답변

  본인의 적성이 어떤 것인지 먼저 생각해보시는 것이 필요합니다. 보통 회사의 직무는 인사,재무/회계,생산,영업 부분으로 크데 나뉘는데 어떤 직무에 적합할지에 대한 부분부터 잘 생각해보시기 바랍니다. 문과생의 경우는 영업 부문을 지원하는 것이 가장 무난해보이기는 하지만, 어떤 준비를 해왔느냐에 따라서 전공자들과 경쟁이 가능하기도 하지요. 생각을 먼저 정리해보세요.

  ---
• 캡

  캡슐세럼카버코리아

  코상무 ∙ 채택률 97%

  ---

  채택된 답변

  공기업이 아무래도 직렬이나 지방간 티오가 굉장히 다른 편이라.... 그걸 차치하고서라도 사기업보다는 지원 폭 자체가 좁을 수밖에 없습니다. 보통 사기업의 경우 취준생이 상하반기 적게 써도 50개~100개 정도는 지원하는데 공기업은 애초에 그럴 풀 자체가 많지 않죠. 그러니 4~5개 공기업을 지원하신다 생각하지 마시고, 최대한 많은 공기업에 지원하세요. 사무직 공통직렬이면 어차피 NCS에서 판가름납니다. 지원 자체는 최대한 많이 하시고 NCS공부 열심히 하셔서 고득점으로 합격률을 높이세요.

  ---
• 대

  대리한국철도공사

  코상무 ∙ 채택률 82%

  ---

  채택된 답변

  뽑는 인원 수가 너무 적다면(예를 들어 1, 2명) 자소서에서 걸러질 확률도 꽤 있고, 들이는 시간, 노력에 비해 탈락하게 된다면 멘탈관리가 잘 안될 것 같습니다. 최대한 많이 뽑는 기관 위주로, 공통적 스펙 위주로 갖추시면서 필기 위주로 준비하시면 되겠습니다.

  ---