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Q. 공기업 채용절차

공기업 채용공고를 보면, 최종합격자를 필기 50% + 면접 50%라고 하는데
이런 경우 서류 점수는 안들어가나요?

예를들어, 컴활이 있는 사람과 없는 사람 둘다 서류에서 붙기만 하면
그 후로는 동일한건가요?
아니면 면접에서 서류를 보나요?

답변 7
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공기업의 채용절차에서 서류전형 점수가 최종합격자 결정에 포함되는지 여부는 각 공기업의 채용 기준에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로 서류전형은 필기시험과 면접 전에 진행되며, 서류전형에서 합격한 지원자만이 이후 단계에 진출할 수 있습니다.

서류전형에서의 점수는 최종 합격자 결정에 직접적으로 반영되지 않는 경우가 많지만, 서류전형에서의 평가가 중요한 역할을 할 수 있습니다. 예를 들어, 자격증이나 경력 사항이 서류전형에서 평가되어 합격 여부를 결정하는 데 영향을 미칠 수 있습니다.

면접 시에는 서류를 참고하여 질문이 이루어질 수 있으므로, 서류에서의 성과가 면접에 영향을 미칠 가능성도 존재합니다. 따라서 서류전형에서의 성과가 최종 합격에 중요한 요소가 될 수 있습니다. 각 공기업의 채용 공고를 확인하여 구체적인 기준을 확인하는 것이 좋습니다.

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신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 92%

안녕하세요 멘티님,

서류는 인제 패스한 조건에서 필기에 50%가 서류를 포함하는것입니다. 컴활은 가산점이기에 필기까지는 유효합니다. 즉, 컴활이 없으면 시험이 만점받으면 필기가 48%정도 되는것이지요. 어차피 필기 50%~면접이 50%되야 100%되는것입니다.


졸린왈루
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님
서류에서 붙으면 그 후로는 동일합니다.
멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~


다시 돌아온 상
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


서류 합격 후에는 필기와 면접 성적으로만 평가합니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!


니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 85%

사기업과 다르게 공기업은 각 전형단계별 통과하면 그 이후부터는 같은 제로베이스에서 시작합니다. 사기업은 모든 전형과정을 포함하여 최종종합점수로 최종 합불이 갈리지만 공기업은 다릅니다.


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

네 서류가 햡격이 된 이후에는 제로베이스에서 시작을 한다고 생각하시면 됩니다. 다만 면접에서는 멘티분이 기 제출한 서류를 기반으로 질문이 들어오기 때문에 영향이 아예 없다고는 볼 수가 없습니다


하나린0417
코이사 ∙ 채택률 98%

안녕하세요

네 제로베이스에서 다시 시작합니다. 서류점수는 없다고 보시면됩니다.


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