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Q. 공기업 체험형 청년인턴 vs 사기업 계약직(1년 + 1년, 정규직 전환 X)
안녕하세요. 한국 나이로 26살인 남자입니다. 제가 행정하고 거리가 먼 예체능 전공자인데, 졸업 후 행정가(?)가 하고 싶어졌습니다. 그때 고맙게도 행정직 체험형 청년인턴으로 붙어서 2주 전부터 행정 업무도 배우고 독서실 인턴이 아니라 진짜 성취감 있게 일도 하면서 시간을 보내고 있었습니다. 거기에 제가 지망하는 분야와 같은 분야 회사구요. 근데 오늘 전공이 조금은 연관된 직무로 지망 분야의 이름 있는 회사에서 계약직 합격 연락이 왔습니다. 비슷한 시기에 넣은 거라서 둘 다 붙을 지는 몰랐는데, 아무튼 그렇습니다. 사실 미시적으로 보면 사기업 계약직으로 가야하는 게 맞는 것 같긴 합니다. 하지만 제가 계약직으로 가서 제가 일을 바로 잘할 자신이 없습니다. 그리고 계약직 붙은 건 전공 관련 경력을 인정 받은 거니, 젊을 때 전공 외의 경험을 하는 게 좋지 않을까도 싶구요. 말이 길어졌는데, 정리하자면 계약직으로 가는 게 맞을까 인턴으로 남는게 좋을까 고민입니다. 감사합니다.
2025.03.07
답변 6
파이팅하세여한국지역난방공사코전무 ∙ 채택률 76%채택된 답변
행정가가 정확히 어떤 직업인지는 모르겠지만 공기업 사무직 취업을 원하시는 거라면 현재 인턴을 하면서 필기 준비를 하시는게 좋을 것 같습니다.
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
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행정사 자격증 취득 하시어 준전문직?으로 나아가시는 것도 괜찮기는 하겠네요. 계약직 이왕 붙었으니 다니면서 준비해보셔도 좋습니다. 인턴보다는 좀 더 나을 것 같습니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%채택된 답변
공기업 체험형 청년인턴과 사기업 계약직 모두 장단점이 있지만, 현재 상황에서는 체험형 인턴을 계속하는 것이 더 유리할 것 같습니다. 체험형 인턴은 행정 업무를 배우고 실무 경험을 쌓을 수 있는 좋은 기회이며, 특히 지망하는 분야와 관련된 회사에서 일하고 있다는 점이 큰 장점입니다. 또한, 인턴 경험을 통해 향후 공기업 취업 시 가산점을 받을 수 있고, 해당 기관의 업무 프로세스와 문화를 이해할 수 있습니다. 사기업 계약직은 더 안정적인 수입과 장기적인 경력을 쌓을 수 있는 기회를 제공할 수 있지만, 전공과 완전히 일치하지 않는 행정 분야로의 전환을 고려하고 있는 상황에서는 인턴 경험이 더 유용할 수 있습니다. 인턴을 통해 행정 업무에 대한 적성을 확인하고, 향후 진로 결정에 도움을 받을 수 있습니다. 다만, 인턴 기간이 끝난 후에는 보다 장기적이고 안정적인 직장을 찾는 것이 좋을 것입니다. 인턴 경험을 바탕으로 공기업 정규직 채용에 도전하거나, 행정 관련 직무의 정규직 또는 장기 계약직 포지션을 찾아보는 것을 추천합니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
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안녕하세요 멘티님, 전공이 어떤것인지 모르겠지만 공기업 체험형 인턴이 금방끝날거 같은데 끝나고는 무엇을 할것인지목표가 있다면 계약직은 비추천 하지만 특별한 계획이 없다면 지금 계약직을 가는게 낫습니다. 거기서 경력을 쌓아서 이직을 하는게 좋습니다.
댓글 2
나나는나나나난난작성자2025.03.07
인턴 기간은 반년 더 남아있습니다!
신신뢰의마부두산에너빌리티2025.03.07
@나는나나나난난 그렇다해도 계약직 추천드립니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%인턴은 스펙이 되는 경험이지만 계약직은 취업을 한 것이 되어 그것이 멘티분의 첫 커리어가 됩니다. 이 계약직이라는 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 수단이 될 수 있기 때문에 저는 계약직으로 스펙을 쌓는다는 건 비추천 드립니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 인턴으로남으면서 정규직자리노리시는게 좋아보입니다.
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