공기업 취업에 있어 연구 관련 대외활동의 유효성은 여러 요인에 따라 달라질 수 있습니다. 일반적으로 공기업은 직무에 필요한 기술과 경험을 중시하며, 인턴 경험이 실무 능력을 보여주는 데 유리하다고 평가됩니다.

학부 연구생이나 논문 작성 경험은 특정 직무에 따라 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 특히 연구개발, 기술직, 또는 데이터 분석 관련 직무에서는 이러한 경험이 도움이 될 수 있습니다. 그러나 일반적인 행정직이나 관리직에서는 인턴 경험이 더 직접적으로 도움이 될 수 있습니다.

결론적으로, 연구 경험은 특정 분야에서는 유용할 수 있으나, 공기업 취업에 있어 인턴 경험이 더 권장되는 활동으로 여겨질 수 있습니다. 각 공기업의 채용 공고와 요구 사항을 면밀히 검토하는 것이 중요합니다.

안녕하세요

공기업 취업시에는 사기업 취업과 달리 대외활동이나 인턴, 학부연구생 랩실 활동 등과 같은 다양한 스펙이 요구되거나 필요하지는 않습니다.
물론 해당 경험을 바탕으로 전공 실력을 높여서 해당 과목 시험 볼때 도움이 될 수 있겠으나 그러한 스펙의 필요성이 사기업 취업 시에 보다 많이 떨어지는 편입니다.

감사합니다.
도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:)

큰 의미없습니다. 공기업은 가점 자격증과 NCS가 가장 중요합니다. 굳이 비율로 치자면 8할이상입니다.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


공기업은 가산점과 NCS만 하셔도 충분히 합격 가능합니다.

다른 경험이 있으면 면접에서 활용이 가능하긴하나 서류에서는 큰 의미 없습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요 멘티님

공기업에서 학부연구생이나 논문 경험은 의미가 없고 서류통과를 위한 토익, 컴활,한국사 같은 가산점에 NCS가 중요합니다. 따라서 큰 의미는 없습니다.

안녕하세요 멘티님
면접에서는 유의미할것같은데, 가산점은 없다고보셔도 됩니다.
멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

학부연구생이나 논문작성 둘중에 비교를 하면 학부연구생이 더 좋은 경험이 되고 이보다 더 좋은 건 인턴을 하는 것입니다. 요즘에는 학점만 좋다고 이점이 되는 건 아니라 여러가지 다양한 활동을 하는 것을 선호하기 때문에 여력이 되신다면 하시는 것이 분명 취업에 도움이 됩니다

공기업은 대외활동 필요 없습니다. 공기업은 ncs 통과가 중요하구요. 각 지원별 가산점을 인정해주는 자격증이 있습니다. 그 자격증을 취득하시는게 가장 효율적입니다. 제가 공기업은 빠삭해서 잘 압니다.

안녕하세요

의미 없습니다. 공기업은 가산점되는 자격증, 어학, 전공시험, NCS 이것만 잘하시면됩니다.

안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다.
공기업은 대외활동 의미 없어요
자격증을 통해 가산점 챙기시면 돼요
그리고 NCS 준비하면 되고요!
도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^