Q. 공기업 학점

답변 9

• a

  abcdefgg한국에너지공단

  코차장 ∙ 채택률 95%

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  채택된 답변

  안녕하세요, 답변드립니다. 네, 거의 대부분 학점을 보지 않습니다. 그리고 지역인재 가점 또는 해당 지역인재를 일정 비율 이상 채용하도록 되어있으며 이는 기관마다 상이하니 질문자분의 대학이 지역인재로 인정되는 기관을 파악하고 어떤 가산점이 있는지 확인해 볼 필요가 있을 것으로 사료됩니다. 만약 학점을 되돌리기가 힘들어 공공쪽을 생각하신다면 관련 자격증을 방학 때 미리 따 두시면 좋습니다^^ 그리고 혹시 모르니 학교 성적을 완전 포기하시면 안돼요!!!

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• 콘

  콘콘진경기콘텐츠진흥원

  코대리 ∙ 채택률 66%

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  직무 연관 과목을 수강했는지 적고, 학점까지 기재하는 곳도 있긴합니다. 전체 학점보다는 전공수업 학점은 관리하시는게 좋아요. 그래도 요즘은 사설강의로 대체해서 적기도 해서 공공기관 준비에 큰 영향은 없긴합니다. 지방인재는 할당제라 전체 채용인원의 몇퍼센트면 몇명 안돼요. 불안하시겠지만 작은 조건들보다는 이 직무에 적합한 경험을 쌓고 어필하는것에 집중하심이 좋아보입니다 : )

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  채택된 답변

  블라인드라서 학점이 크게 상관이 없는 것이 맞습니다. 지방에 있는 대학생은 말씀하신 바와 같이 지역인재로 되어있으며, 지역인재끼리 경쟁을 하는 것으로 알고 있습니다. 멘티분이 NCS만 잘 치르신다면 승산이 있습니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 학점 자체가 블라인드이기에 평가가 불가능합니다. 낮아도 면접관이 알 수가 없습니다. 지역인재는 보통 지역끼리 경쟁하는 구조이기에 경쟁률도 낮고 수준도 비슷한 사람끼리 경쟁해서 확률이 높은 편입니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  공기업은 블라인드라서 학점을 안 보는 것이 맞습니다. 따라서 공기업 준비하신다면 학점은 걱정하지 않으셔도 되루것 같습니다. 지방의 지역인재는 지역 끼리 경쟁하므로 서울과는 상대비교를 하지 않는 것으로 알고있습니다~

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 공기업은 블라인드라서 학점을 안보는게 맞습니다. 그래서 학점을 망치시거나, 스펙이 없으신 분들은 공기업으로 노선을 많이 바꿉니다. 지역균형은 어차피 할당된 티오가 따로 있고 그 사람들끼리 경쟁하기에, 서울보다 좋을수도 아닐수도 있습니다.

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  댓글 1

  

  남양연구소

  2024.06.30

  도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  맞습니다. 학점은 아예 안 봅니다. 블라인드 채용이기도 하고 지역인재전형은 확실히 해당 지역 내 대학생이나 거주자가 유리합니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 블라인드 채용이고 학점 이나 여러 가지 다른 사항은 비교 대상이 아닙니다. 지역인재는 티오가 별도 할당이라 그 안에서 경쟁이라 신경 쓰실필요 없고 애초에 인서울이든 내부에서 할당량이라 상관이 없습니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  블라인드 채용이라 백그라운드 자체는 전부 고려대상이 아닙니다. 지역인재도 결국 해당 티오가 정해져있는거라 자격이 되는 인원들이 많이 지원하게되면 특별히 유리할건 없습니다. 채용시기별로 상대적인거라 어떤게 더 낫다라고 답드리는게 의미 없습니다.

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