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원래 항공정비사가 되기 위해 항공정비사 면허, 항공산업기사 를 취득했습니다. 하지만 상황이 안좋다보니 다른회사 지원하는 중인데, 대졸 설비기술쪽으로 지원하고 있습니다. 아예 연관없는 자격증이라 면접 때 공격받기 쉬워서 쓰지말라고 하는 사람도 많던데 안쓰자니 해당 자격증이 하나도 없는 상태입니다... 쓰는게 좋을까요 안쓰는게 좋을까요
2022.03.20
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저는 졸업유예생이라서 8월 졸업 예정자인데 2월 졸업예정자/ 기졸업자 풀타임 근무자 체험형 인턴에 지원 후 붙었습니다. 서류에는 2월 졸업예정이라고 표기된 상태고, 저는 면접시에 (인사팀 아님) 8월 졸업 예정인 유예자라고 말씀드렸고, 근무에는 별지장은 없습니다. 현재 최종합격후 증빙서류 제출기간인데 걱정되는 것이 졸업시점입니다. 일단 공고 자체에 명시되어 있는 조건에 제가 해당이 맞는지, 서류 제출 당시에 2월 졸업예정이라고 표시된것이 입사 취소로 갈 영향이 있는지 걱정입니다. 일단 증빙서류 자체는 성적표, 등본, 경력증명서 등입니다... 인사팀에 따로 연락을 드리진 않은 상태고요....
원익홀딩스 대졸 초봉 영끌이 얼마정도 될까요? 공정개발 업무 강도도 궁금합니다.
안녕하세요. 품질 직무 취준 대학생(4-1학기)입니다. 현재: 수도권 국립대 산업공학과 3점중후반, 품경기 필기합, adsp, 6시그마, 컴활2급, 운전면허2종, 교내수상2개 교외수상2개 전국입상 1개 구청장상 1개(봉사), 해외 단기연수, 봉사 n백시간 금년 목표: 품경기 실기합, 빅분기 취득, 품질 관련 수상 등.. 목표는 중견 제조업 품질관리이고 자동차, 뿌리 등 산업은 정하지 못했습니다. 1. QC로 해외(미국)인턴 준비중인데 국내인턴보다 도움이 될까요? 아니면 국내에서 국취제 등 활용하면서 공채 준비하는 게 나을까요? 2. 품질이나 생관이나 여자를 잘 안 뽑는다고 들었는데 진짜로 취업이 많이 어려울까요
저는 졸업유예생이라서 8월 졸업 예정자인데 2월 졸업예정자/ 기졸업자 풀타임 근무자 체험형 인턴에 지원 후 붙었습니다. 서류에는 2월 졸업예정이라고 표기된 상태고, 저는 면접시에 (인사팀 아님) 8월 졸업 예정인 유예자라고 말씀드렸고, 근무에는 별지장은 없습니다. 현재 최종합격후 증빙서류 제출기간인데 걱정되는 것이 졸업시점입니다. 일단 공고 자체에 명시되어 있는 조건에 제가 해당이 맞는지, 서류 제출 당시에 2월 졸업예정이라고 표시된것이 입사 취소로 갈 영향이 있는지 걱정입니다. 일단 증빙서류 자체는 성적표, 등본, 경력증명서 등입니다... 인사팀에 따로 연락을 드리진 않은 상태고요....
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답변 3
채택된 답변1. 상관없습니다. 혹시나 질문이 나왔을떄 어필점만 가져갈 수 있으면 됩니다.
채택된 답변관련이 없어도 자격을 쓰는 것을 추천합니다. 노력의 산물이지요
채택된 답변안녕하세요 멘티님, 항공정비사 면허, 항공산업기사 내에도 회전기기, 고정기기의 기계다루는법과 어떤 부분을 중점적으로 바야하는지 있을겁니다. 기계의 설비의 구성 컨셉은 대동소이합니다. 당연히 넣어야 하고 솔직히 항공정비사가 되기 위해 땄지만 설비 구성에 대해서는 누구보다 잘안다.이렇게 어필해야 합니다.
