교수님의 추천서는 면접에서 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 추천서는 지원자의 학업 성취도, 인성, 그리고 전문성을 강조하는 중요한 자료로 작용할 수 있습니다. 특히, 해당 기업이 지원자의 학문적 배경이나 연구 경험을 중요하게 여기는 경우, 추천서는 큰 도움이 될 것입니다. 과하게 준비하는 것에 대한 우려는 이해할 수 있으나, 추천서는 경쟁력을 높이는 요소 중 하나로 작용할 수 있으므로 요청하는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 멘티님.

추천을 받는 교수님이 해당 업계에서 어느정도 알려진 교수님이라면 도움이 되겠지만, 그렇지 않는다면 거진 도움이 안 됩니다.

안녕하세요 멘티님,

교수님이 인지도가 있거나 기존에 해당 회사와 사업을 한경험이 있다면 도움이 되겠지만 그렇지 않으면 도움은 되지 않을것입니다.

안녕하세요

교수님 추천서 받아받자 큰 의미 없습니다.
회사에사 교수님 추천을 인정해줄 필요가 없어요. 회사 나름의 기준에서 판단합니다.

안녕하세요 멘티님

해당 업계에서 저명한 교수라면 도움될겁니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

안녕하세요

큰도움안됩니다. 크게의미없어요

추천서 자체는 도움이 되지 않습니다.
면접관을 만족시키는 꿀팁입니다. 추천을 받았다는 내용이 도움이 됩니다.
면접할 때 이렇게 응용해주세요.
어떤 것을 면접관이 물어볼 때 반드시 의도가 있습니다. 특히 어떤 것을 잘 할 수 있는지를 물어보는 의도가 바로 간파될 때가 있습니다. 그러면 답변으로 ' 저는 OOO를 잘합니다 ' 보다는 ' 저는 OOO를 잘한다고 주변으로부터 칭찬을 받았고, 교수님 추천서를 받기까지 했습니다 '로 말하시면 됩니다. 더 객관적이고 신뢰가능한 어필이 되기 때문입니다.

크게 도움이 되는 부분은 아니라 생각을 합니다. 교수님이 이름만 들으면 아실 수 있는 분이라면 영향성이 있겠지만 그런 것이 아니라면 중견급 이상의 기업에 지원할 시에는 크게 임팩트를 주는 부분은 아닙니다. 공모전 수상, 자격증 등이 오히려 더 나은 스펙이 된다 생각합니다.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


추천서 별 의미 없습니다.
또한 요구하는 서류가 아니면 받아주지 않을 가능성도 높습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!