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Q. 신입 연봉 협상
안녕하세요. 이번에 신입으로 중소기업에 입사하게 되었습니다.
지난주에 합격 연락을 받아 유선으로 연봉을 안내받았는데요.
제가 신입이라 잘 모르는 상태에서 괜찮으시냐고 물어보셨을때 괜찮다고만 하고 그 이상 여쭤보질 못했습니다.
이런 상황에서 제가 첫 출근 후 계약서를 작성할 때
1. 연봉 협상은 더 이상 불가능한 상황일까요?
2. 보통 연봉에 식대가 포함이 되어 안내가 되는걸까요?
공고에 식대 지원과 관련된 내용은 나와있지 않았습니다.
중식 지원이 되지 않는 기업인데, 식대를 따로 주지 않을 가능성도 있는지 궁금합니다.
3. 만약 식대가 연봉에 포함된거라면, 식대 정도는 계약서 작성 전 비과세로 뺄 수 있게 협상이 가능할지 궁금합니다.
참고로 회사는 10인 정도 되는 작은 규모의 중소이고, 2~30대가 많은 미디어 분야 기업입니다.
연봉은 사회초년생 평균 초봉 수준 정도로 책정되었습니다.
현직자분들의 답변을 기다리겠습니다. 감사합니다!
Q. 수도권 공과대학원 석박사통합과정 진학은 어렵지 않아서요..
보통 수도권 공과대학원 석박사통합과정에
진학하는것은 그다지 어려운건 아니라서
학부 학점은행제 인문계나 또는 학부 학점은행제
전자전기공학과 또는 학부 학점은행제 기계공학과를
나와도 공과대학원 석박사통합과정 화학공학과에
진학하는것 역시 비교적 쉽다고 아는데 맞나요??