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Q. [그룹 멘토링 제안] 소프트웨어/개발 직군 현직자 멘토를 찾고 있습니다
📣 소프트웨어 개발자 멘토님을 찾습니다! 서울대 컴퓨터공학부(안찬모, 장진수), 기계공학부(이유찬) 학생팀이 ‘현직자 진로 맞춤 상담’ 플랫폼을 준비 중입니다🙌 💻 개발 직군(백엔드/프론트/모바일 등) 현직자님의 1회 온라인 그룹 멘토링(30~60분)을 요청드립니다. 🕐 시급 60,000원 지급, 대학생 멘티 3~5명 대상. 멘티의 전공·관심에 맞춘 진로 조언이 중심이며, 질문 템플릿도 제공합니다🙏 📝 상담 주제는 직무 소개, 커리어 경험, 취업 준비 팁, 학생 맞춤 진로 설계 등으로 구성됩니다. 질문 리스트 및 학생 정보는 사전에 제공해 드려요! 📩 관심 있으시면 coldmo0907@snu.ac.kr 로 연락주세요!
2025.07.15
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Q. 상사 폭언으로 인한 퇴사
평소 상사 성격으로 힘들어서 어제 퇴사 통보하고, 밖에 나가면 넌 적응못한단 식으로 붙잡혀서 오늘 오전에 다시 퇴사 통보했고, 알겠다고 하셨어요. 그래서 전 언제까지 일하면된다 등 퇴사 절차 기다리고 있었고, 그 사이에 친하게 지냈던 직원분한테 퇴사 소식 알리고 작별인사를 했어요. 오전부터 퇴근 20분 전까지 아~무말 없이 일만 계속 시키다가 퇴근 20분 전에 갑자기 사직서 안 주냐 말하면서, 자기는 사표를 받기 전인데 왜 퇴사 말하냐고 이건 나를 개무시하는 거다, 이렇게 살면서 개무시 당한적은 없었다고 말씀하셨어요. 그래서 퇴근 20분 전 쫓기듯 퇴사하게 되었고 짐도 제대로 못챙겨 나왔어요. 상사가 별 거 아닌 걸로 트집 잡은건가요? 그리고 신입이라 연차가 별로 없는 상태였습니다. 휴가가 연차로 소진된다는 걸 퇴근 20분 전에 취업규칙에 있었다고 말해주셨고, 퇴사 후 카톡으로 연차보다 휴가를 더 썼다고 하셨어요. 이것도 정당한건가요?
Q. NLP 취업 관련 질문드립니다
비전공자 기준으로 NLP 쪽 취업하려면 포트폴리오에서 가장 중요하게 보는 요소가 뭔가요?
Q. 신입 채용 취소 관련 문의드립니다!
안녕하세요 혹시 제 상황이었던 분 계시면 도움주시면 감사하겠습니다. 현재 7/7 입사 예정인 기업에서 2~3일내에 오퍼레터 도착예정이라고 서명하시면 입사 완료된다고 전화가 왔습니다. 하지만, 지금 AMAT 영어테스트/채용검진을 마치고 최종 결과를 기다려야하는 상황이고, 붙는다면 저는 어플라이드를 가고 싶습니다. 이럴 때는 그냥 입사 포기를 바로 말씀드리고 결과를 기다리기만 해야할까요..? ㅠ 신입이라 도움주시면 감사하겠습니다!
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