Q. 기간제 경험

답변 10

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 기간제하시면서.... 계약이 끝날때까지 근무만하시지말고 ... 계속 채용공고 지원하시는거 추천드립니다.

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• 

  구블리(주)에듀인잡컨설팅

  코과장 ∙ 채택률 68% ∙

  학교

  일치

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  인사/총무, 경영지원 행정 사무직은 TO가 자주 있는 직무는 아닙니다. 인력 풀도 많아서 금방 자리가 차기도 하구요, 그래서 1년 기간제를 통해 미리 그 직무를 경험하고 경력을 쌓는 것이 다른 것들에 집중하는 것보다 가치는 있다고 생각합니다. 다만 취업 시장에서의 경쟁력 확인을 위해 지속적으로 상, 하반기 공채, 서류는 넣으시고 해당 기간제 동안 경력기술서 등을 작성하며 계속 면접 대비를 하시기를 바랍니다. 기업마다 인사/총무 시스템이 다르기 때문에 큰 기업, 규모가 있는 기업에서 경험해보는 것이 가장 좋긴 합니다. 보다 짧은 인턴이 있다면 좋겠지만 그게 아니라면 그 현장에서 많이 배우고 부딪혀보면 좋을 것 같아요 :) 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 :)

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  CareerArchitectLG에너지솔루션

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  정량적인 스팩을 잘 갖추셨습니다. 하지만 아시는 것처럼 공부머리와 일머리는 다르기 때문에 실무 일을 체험해보고, 해당 직무를 이해하고 있으며, 조직적 목표를 달성하는 일을 하는데에 결격사유가 없음을 증빙해야 합니다. 이 내용은 기간이 길다고 더 유리한 것은 아닙니다. 따라서 짧은 체험형 인턴 및 일경험으로도 증빙이 가능합니다. 따라서 긴 시간을 투자하기보다 먼저 인턴을 1목표로 삼으시기 바랍니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 기간제라도 인사직무이기 때문에 지원해보시는것이 좋을 것 같습니다. 실무 경험이 될 것 같네요. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 바로 취업이 되는 상태가 아니라면 기간제도 괜찮다고 생각합니다. 취준과 병행하시면 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 부

  부채표동화약품

  코과장 ∙ 채택률 69%

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  안녕하세요 우선 스펙이 꽤 괜찮다고 느껴집니다. 말씀하신 기간제 직무가 질문자님이 원하시는 직무시라면 적극 권장 하지만, 취업준비기간이 아직 짧으시거나 여러 회사에 지원해본 경험이 없으시다면 최소 6개월의 기간을 두고 원하시는 많은 회사에 지원해보세요. 그 이후에 취업이 어렵다면 그때 인턴을 해보시는걸 추천드립니다. 감사합니다.

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• 정

  정정합니다삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 77%

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  안녕하세요 멘티님 국내 3대 대기업 합격 경험있는 멘토입니다. 일단 마지막 답변부터 드리자면 인턴이랑 정규직은 둘 다 동시에 지원해보세요. 정규직 합격하시면 바로 가시면 됩니다. 체험형 인턴이나 취업지원제도 일경험도 비추천드립니다. 왜냐하면 1개월~3개월가량 근무하는데 너무 짧아서 배울것도 없고 큰 의미가 없습니다. 좋은점이라면 실무진과 대화하며 상담받을 수 있다는점.. 취업 시장에서 요즘 중요한건 스토리텔링입니다. 대외활동, 스팩, 자격증을 재료라고 한다면 이를 바탕으로 본인이 지금까지 지원한 회사와 직무를 위해 어떤 노력을 했는지 스토리를 잘 구성하셔야합니다. 멘티님의 경우 스팩이 사실 썩 좋은편은 아닙니다. 1년 기간제 근무를 통해 스토리텔링을 위한 재료를 더 모으시는게 좋아보입니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91% ∙

  학교

  일치

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  안녕하세요 멘티님 인사 사무직 1년 경험이면 추천드리고 싶고 인사경험은 생각보다 경력쌓기 어려워서 자체계약직이면 하시는것도 괜찮습니다.

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• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요 해당 1년 경험보다는 인턴이나 짧은 경력을 쌓으셔서 실제 현업 업무 스킬과 역량을 확보하시고 바로 이직을 준비하시는 것이 더욱 효과적으로 보여집니다. 그렇다고 꼭 하반기부터 지원하신다기 보다는 서류는 지금부터 가능한 많이 넣어보시는 것을 추천드립니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다:)

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  기간제는 말하자면 계약직이라 볼 수 있습니다. 인턴은 스펙이 되는 경험이지만 계약직, 기간제는 그것이 첫 취업이 되는 것이라 첫 커리어가 됩니다. 이것이 멘티분을 평가절하하는 하나의 수단이 될 수 있기 때문에 저는 비추천합니다.

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