Q. 기계과 생산기술 지망자 방향성

답변 4

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

  ---

  채택된 답변

  지금 스펙이면 충분히 도전 가능하고, 방향만 명확히 잡는 게 중요합니다. 생산기술 지망이라면 무작정 지원 난사보다 공정개선·설비 이해 중심으로 자소서 통일하고, 동시에 기계기사 준비는 좋은 선택입니다. 가능하면 현장 인턴·단기경험을 추가해 실무성을 보완하는 전략이 현실적입니다.

  ---
• 

  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 지금 상황에서는 생산기술만 고집해서 좁게 보기보다 제조 현장과 연결되는 직무로 범위를 조금 넓혀서 같이 보시는 편이 좋습니다. 학점은 지금보다 조금 올려두시면 분명 도움이 되고요. 다만 생산기술은 학점 하나만으로 갈리는 자리는 아니라서 기계기사 준비를 병행하면서도 설비 개선이나 공정 이해 쪽으로 본인을 설명할 수 있게 정리해두시는 게 중요합니다. 부트캠프 수료 경험도 그냥 이력으로만 두지 마시고 문제를 어떻게 정의하고 개선했는지 중심으로 풀어보시면 좋습니다. 지금은 지원서를 넓게 넣되, 생산기술 설비기술 공정기술 품질기술 쪽으로 같이 보시는 게 현실적입니다. 그리고 자격증은 기계기사를 준비하되 그 과정에서 도면 해석 설비 원리 공정 흐름을 정리해 두시면 면접 때 훨씬 힘이 생깁니다. 가능하면 현장형 인턴이나 계약직도 함께 보시구요. 막학기에는 결과를 한 번에 만들기보다 지원 폭을 넓히고 기본기를 정리한 뒤 하반기나 상반기 공채에서 다시 승부를 보는 흐름이 더 안정적입니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  채택된 답변

  인턴을 하시는 것을 적극 추천합니다. 일경험이나 현장실습도 도움이 되기는 하지만 이는 인턴과 비교하여서는 스펙의 정도가 낮습니다. 그리고 자격증 취득이나 교육이수보다 더 높은 수준의 스펙은 인턴이기 때문에 최종적으로는 이를 하시는 것이 맞다 사료됩니다.

  ---
• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 59%

  ---

  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 지금 상황에서 기계기사부터 따는 방향은 우선순위가 아닙니다. 생산기술은 자격증보다 현장 이해와 문제 해결 경험을 더 중요하게 봅니다. 이미 로보틱스 부트캠프 경험이 있다면 이를 생산 자동화나 공정 개선 관점으로 연결하는 것이 훨씬 효과적입니다. 학점은 3.4면 충분히 지원 가능한 수준이고, 부족한 부분은 프로젝트 하나라도 제대로 만들어 보완하는 것이 중요합니다. 예를 들어 공정 개선, 설비 효율화 같은 주제로 데이터 기반 개선 사례를 만드는 것이 좋습니다. 지금은 자격증보다 경험 설계가 핵심입니다. 방향만 제대로 잡으면 충분히 뒤집을 수 있습니다.

  ---