Q. 기아차 보전 면접

답변 4

• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  1차는 pt면접으로 Pt면접은 주제가 사전에 미리 정해진게 아니라면 보통 크게 3가지 문제 중 하나가 나오는데요. 하나는 직무와 산업과 연관된 질문, 또 하나는 본인 전공에 대한 질문, 마지막은 사회 이슈에 대한 개인의 견해를 묻는 질문입니다. 따라서 이 3가지 방향으로 크게 초점을 잡고 준비를 하시되, 질문의 수준 자체는 절대 깊지 않으니 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다. 2차 면접은 사실상의 임원면접으로 나이 지긋하신 분들이 들어오기 때문에 아무래도 면접관들의 성향이 다소 보수적일수밖에 없습니다. 따라서 전통적인 신입사원의 모습을 선호하기 때문에 굳이 애써 튀실 필요없이 패기넘치고 겸손하며 수용적인 모습을 견지하시는게 좋습니다. 질문은 주로 멘티님의 가치관, 인생관, 직업관, 조직융화력등이 대부분이니 참고해서 미리 답변을 준비하시면 도움되실겁니다.

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• 쫑

  쫑롱롱기아

  코부장 ∙ 채택률 84%

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  채택된 답변

  안녕하세요 예비 기아인 지원자님, 보전직무는 보통 1차 PT면접, 2차 인성+직무 (임원면접)으로 봅니다. PT면접때는 주제가 다양하지만 직무/산업 연관성있는 보전관련 본인 의견 피력 등 주제일 수 있고 아니면 대학경험 전공 기반 과목과 직무의 연관성 등 본인 소개 위주로 진행할 수도 있습니다. 그리고 2차때는 임원이 들어오므로 인성(지원동기 등) 부터 간단한 직무면접, 전문성, 강점 본인의 색깔등을 확인하기 위해 질의할 예정입니다. 경험정리만 전달력있게 구조적으로 잘하시면 좋을것 같습니다. 응원하겠습니다. 도움이 되셨더라면 채택도 부탁드려요 ~

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 면접질문은 본인이 생각하는 보전 업무,세대차이 극복방법, 주말출근 많다 괜찮은지,취미하러 가는데 호출받으면,PLC할줄아는지, PLC노이즈 방지대책, 전동기 고장시 대책방안 등이고 토론은 40분간 이고 기존에 현기차는중국 시장 진출 필요한가?전기차 지원금 보조금 유지 or스톱 해야하는지 이런거 주제 나왔으니 참고하십시오.

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• f

  flwhem7기아

  코사원 ∙ 채택률 50%

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  토론면접은 자유로운 주제로 서로 이야기를 나누는 것을 평가합니다 주제는 면접관이 선정해주지만 어려운 내용은 아닙니다 토론면접에서 직무면접과 연계하여 답변을 이어가시면 좋은 점수를 받을 수 있습니다.

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