Q. 기아, 포스코, 삼성

답변 7

• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  가산점이 들어갑니다. 기업 입장에서도 보훈이나 저소득층 채용을 하면 기업에도 혜택이 가는 게 있어서 일정 비율은 채용하는 것으로 알고 있습니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 가산점이 들어가는 항목이기에 무조건 붙진 않습니다 . 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 무조건 통과는 시키지 않습니다. 일부 가산점을 부여하는 정도입니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 보통 가산점을 부여하며 회사마다 서류 프리패스를 해주는 곳도 있습니다. 서류 면제가 적힌 곳이 아니라면 가산점을 주는 곳으로 우대 받아도 떨어질 수 있습니다. 그리고 서류까지만 우대이고 그 이후는 어차피 경쟁입니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  무조건적인 서류 통과는 아니고 가산점을 부여받아 경쟁을 하는 형태인데 스펙에 있어서 정량화되는 요소들이 워낙 많기 때문에 가산점을 부여받지 못한 경쟁자들보다 종합 점수에서 밀리게 된다면 결국 당연히 탈락하는 경우가 발생할 수 있습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 가산점을 부여하는 방식이고 서류의 탈락을 받을수도 있습니다. 어느정도 선에서 스펙을 가져야 서류통과가 가능합니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  가산점을 주는 방식이고 서류를 무조건 통과해주는 건 아닌 것으로 알고 있습니다. 가산을 받는다고 하더라도 다른 지원자보다 점수가 낮다면 안 좋은 결과를 받으실 수 있습니다.

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