면접 · 모든 회사 / 모든 직무
안녕하십니까! 현재 기아 생산 운영 및 공정기술 직무(조립)에 지원해 2차 면접을 준비하고 있습니다. 임원 면접에 있어서 기아만의 특별한 질문 같은게 있을까요? 참고로, 자동차 부품회사 2년 중고신입입니다. (ex EVO PLANT CELL 생산 방식, E-FOREST 등)
2025.11.22
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현재 시설관리쪽으로 공무(전기) 파트에서 근무중입니다. 전기기능사, 지게차기능사, 워드프로세서1급 이 외 내세울건 없는 자격증 여러개 있구요 이번에 전기산업기사 최종 합격했고 진로 고민하면서 이것저것 찾아보고 있습니다. 해군에서 전기사로 4년 근무한 이력있고, 그 경력으로 전기기사 준비했다가 산업기사만 합격한 상태입니다. 또 지방에 거주하다보니 기술적으로 배울 수 있는 기회를 잡는게 쉽지 않은 상황인데요 마음 같아서는 PLC나 관련된 기술로, 전기기사로 할 수 있는 기술을 배워서 자체 커리어를 쌓고 싶은 욕심이 있습니다. 허나 고졸이고 나이도 30대 중반에 육박한 상태에서 현직 기술자들을 따라갈 수 있을지 의문이며 지역 특성상 기술을 배우면서 커리어를 쌓는게 현실적으로는 쉽지 않을 것으로 보여집니다. 그래도 가능한 방법이 있다면 자문을 구하고 싶습니다. 두번째는 30대 대기업 고졸전형(학력무관) 생산/전기직 현실적으로 가능할까요?
안녕하세요. 전기공학과 4학년으로 취업을 준비 중인 학생입니다. 자기소개서와 면접을 준비하다가 향후 진로와 관련해 선배님들께 조언을 구하고 싶습니다. 현재 플랜트 전기시공 직무 면접을 앞두고 있는데, 근무지가 국내외로 다양하다 보니 장기적으로는 외부 이동이 적은 설비관리(보전) 직무로 이직을 희망하고 있습니다. 이에 대해 몇 가지 질문을 드리고 싶습니다. 1. 실제 현업에서 시공 경험자가 설비관리로 이직하는 경우가 많은가요? 2. 플랜트 전기시공 경험이 설비관리 직무로 이직할 때 경력으로 인정될 수 있을까요? 3. 시공 과정에서 배운 업무 내용이 실제 설비관리 현장에서 활용될 수 있을까요? 4. 한국전력이나 발전 공기업으로 이직을 고려할 때, 시공 경험이 도움이 될까요?
혼자 취업 준비할 때 제일 어려운 건 어디 물어볼 곳도 없고 정보나 자료 찾기도 어려운 점 같아요 🥲 그래서 제가 도움 받은 곳이 하나 있어서 취준생분들께도 공유드리고 싶어요! 유명 기업 합격자 자소서랑 포폴부터 면접 기출 자료랑 대기업 현직자 등 유명 연사들의 취업 설명회까지 매일 무료로 공유해주는 오픈 채팅방이 있더라구요! 그리고 관련 취준생들이나 현직자분들도 참여하고 있어서 고민 같은 거 나누면 서로 도움 주기도 해서 요즘 취준에 많은 도움 받고 있어요 ☺️ 관심 있으신 분들은 아래 링크 참고하셔서 취준 생활에 많은 도움 받으시면 좋겠어요 💌 👉 https://open.kakao.com/o/gAmWFpHh
현재 시설관리쪽으로 공무(전기) 파트에서 근무중입니다. 전기기능사, 지게차기능사, 워드프로세서1급 이 외 내세울건 없는 자격증 여러개 있구요 이번에 전기산업기사 최종 합격했고 진로 고민하면서 이것저것 찾아보고 있습니다. 해군에서 전기사로 4년 근무한 이력있고, 그 경력으로 전기기사 준비했다가 산업기사만 합격한 상태입니다. 또 지방에 거주하다보니 기술적으로 배울 수 있는 기회를 잡는게 쉽지 않은 상황인데요 마음 같아서는 PLC나 관련된 기술로, 전기기사로 할 수 있는 기술을 배워서 자체 커리어를 쌓고 싶은 욕심이 있습니다. 허나 고졸이고 나이도 30대 중반에 육박한 상태에서 현직 기술자들을 따라갈 수 있을지 의문이며 지역 특성상 기술을 배우면서 커리어를 쌓는게 현실적으로는 쉽지 않을 것으로 보여집니다. 그래도 가능한 방법이 있다면 자문을 구하고 싶습니다. 두번째는 30대 대기업 고졸전형(학력무관) 생산/전기직 현실적으로 가능할까요?
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답변 1
멘티님, 기아 2차 임원 면접에서는 지원자 인성·리더십·문제해결력 외에 실제로 EV PLANT CELL, E-FOREST 등 기아만의 미래 공정기술 전략, 친환경·스마트팩토리 관련 이해도를 파악하는 질문이 종종 나옵니다. 최근에는 생산 공정 자동화, 효율화, 품질 혁신과 관련된 본인 경험에 대한 질문이나, 스마트 생산 시스템(예: E-FOREST) 도입 후 업무 변화와 적응 전략에 대한 의견을 물을 수 있습니다. 자동차 산업 환경 변화에 따른 지원자의 도전정신과, 중고신입 경력이 현장에 어떻게 기여할 수 있을지 구체적 사례를 들어 답변하시면 임팩트 있습니다. 그리고 물어볼 확률이 높은 “기아를 선택한 이유, 미래 생산 비전, 실제 조립 현장에서의 개선 아이디어”에 대한 자기만의 답변도 준비하세요. 임원진이 신기술·미래전략에 관심 많은 만큼 준비된 답변이라면 확실히 좋은 평가 받을 수 있습니다, 채택부탁드리며 파이팅입니다!
