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Q. 기업 서류평가에서 편입생들은 어떻게 평가하는지 궁금합니다

재작년에 학점은행제를 통해 Ky중 하나로 편입한 대학생입니다. 편입생 취업에대해선 여러 말들이 있고 지인과 대화중 편입생은 서류 평가에서 신입학 학생과 구별하여 평가한다는 말을 들었는데 실제로 저같은 경우 어떻게 어느정도 레벨로 바라보고 평가하는지 궁금합니다.

답변 7
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편입생의 경우 기업 서류평가에서는 신입학생과 구별하여 평가를 합니다. 기업에서 전형을 실시할 때 편입생들은 이미 학부 교육을 받고 있기 때문에 학과 이력과 기타 성적이 이미 있기 때문에 기업은 보다 깊은 레벨로 평가하게 됩니다. 그래서 기업에서 편입생의 성적을 평가할 때는 학과 이력과 기타 성적을 비교하고 독창적인 사고력과 능력, 리더십 능력 등을 따져 평가합니다.

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Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 94%

인사팀에서는 이에 대해서 다른 점수기준이 있는지는 확실히 모르지만 현업에서는 이에 대해서 구분을 하여 채점을 하지는 않습니다. 자소서 및 이력은 인사팀 뿐만 아니라 현업에서도 채점을 하는데, 그런 기준을 본 적이 없습니다.


무명
코전무 ∙ 채택률 68% ∙
학교
일치

여러 말들이 많지만 그 얘기의 출처가 믿을만한지에 대한 부분은 알 수 없습니다.
학부에서도 전 전공에 따라서 정말 잘 풀리는 경우도 있고 쉽지 않게 풀리는 경우도 있는데
편입생들과 신입학 후 복수전공을 한 친구들과 거의 유사한 흐름인 것 같아요.

레벨은 학점 등의 요소로 비슷하게 평가할 것 같고요, 학교 특성 상 선배들의 얘기도 그렇고
머리가 엄청 좋아서 탁월한 무언가를 수행하는 것보다 팀워크나 원만하게 두루 잘 지내고
적응 잘 하는 측면을 높이 평가하는 히스토리가 있는 것도 사실입니다.
큰 의미를 둘 필요는 없을 것 같고,지인의 얘기가 얼마나 정확한 근거를 가지고
말하는 것인지 다시 한 번 물어볼 필요도 있을 것 같습니다.

편입을 하고 30대 초반에도 대기업에 입사 한 선배들이 많았었습니다.


고즐
코사장 ∙ 채택률 85%

회사들마다 다르지만 편입도 성공하려면 노력해야 하기에 나쁘지 않습니다. 학점 구분을 입학, 졸업을 다르게 넣기도 하지만 최종학력으로는 졸업하는 곳을 보기에 괜찮습니다


c
cco2lk3
코과장 ∙ 채택률 99%

안녕하세요

편입의 경우 그런 말들이 많지만 헛소문이더라구요.
제 지인도 편입케이스인데 굉장히 좋은곳입사한곳도 많구요. 걱정마세요. 본인 하기나름입니다.

채택부탁드립니다
궁금한 점 문의주세요


신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 90%

안녕하세요 멘티님,

일단 학점은행제의 경우 기존의 학점 은행제의 성적과 최종대학교의 성적을 동시에 기입을 합니다.
당연히 신입학 학생과 편입생을 구분하는것은 있는거 같지만 오히려 학벌이 많이 상승한 경우 그런 과정을 높이사기도 합니다. 근데 그런것은 일부고 개인이 스펙이 뛰어나면 아무런 잣대를 가지지 않고 평가하기에 그런 오해는 안하셔도 됩니다. 저도 편입생 출신이라 글을 남깁니다.


화공쟁이컨설턴트
코부사장 ∙ 채택률 82%

편입학이나 신입학이나 평가의 차이는 매우 미미합니다.
그러므로 동일하다고 보시면 됩니다.


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