면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 기업 세부 조직도 면접
이번에 대기업 면접을 보았는데, 마지막으로 물을 것이 있냐는 질문에서 제가 알기로는 세부 조직도가 ~~게 있는데, 이 중 제가 배정받는 것인지 여쭤봤습니다. 아주 간략한 세부 조직도였는데 어떻게 알았냐는 질문에 아는 현직자분께 아주 간략하게 들었다 라고 했습니다. 이 경우 현장에서 부정적인 반응은 없으셨는데 생각해보니 대외비인 것 같아서 ,, 잘못 말씀드렸나 싶습니다. 합불에 큰 영향을 미칠까요?
2025.11.12
답변 3
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
채택된 답변
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 해당 사항으로 인해 채용 결격사유로 작용하지는 않을 것으로 판단됩니다. 본인께서 부정한 방법을 활용하여 얻은 것이 아니라 개인적으로 알고 지내는 현직자를 통해 전달받았으며, 해당 정보를 외부에 누설하지 않았으므로 회사 정책에 위배되지는 않습니다. 해당 사항에 대해 너무 걱정하지는 않으셔도 되겠습니다. 참고하십시오.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%채택된 답변
면접의 결과는 뚜껑을 열어봐야 안다라는 것이 정석입니다. 합격을 한 것 같다고 하신 분들이 탈락을 하는 경우도, 그 반대의 경우도 자주 보았습니다. 따라서 염려가 되고 걱정이 되시겠지만 결과를 기다려보시는 것을 추천합니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%멘티님, 세부 조직도에 대해 직접 질문하고 ‘현직자에게 간단히 들었다’고 답한 상황 자체가 예의나 보안상 큰 문제로 간주되지 않으며, 실제 면접장에서 부정적 반응이 없었다면 합불에는 영향이 없을 가능성이 높습니다. 채용담당자나 면접관 입장에서는 지원자가 회사, 직무에 적극적 관심과 준비성을 갖췄다고 평가할 수도 있어 오히려 긍정적일 수 있습니다. 조직도 관련 정보가 정말 대외비였다면 면접관이 현장에서 바로 우려를 표하거나 질문을 더 깊게 하셨을텐데 별말이 없었다면 신경 쓰지 않으셔도 됩니다. 지나치게 구체적 정보, 경영기밀을 캐묻는 경우가 아니었다면 걱정하지 마시고 자연스럽게 넘어가시면 됩니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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