Q. 기타 자유 기술로 쓸수 있는게 뭐가 있을까요?

답변 4

• 코

  코르페(주)한화

  코사장 ∙ 채택률 88%

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  안녕하세요. 멘티님 자유 기술 부분에는 말 그대로 자율적으로 멘티님이 어필하고 싶은 내용을 작성해주시면 됩니다. 학창시절 멘티님이 학교생활 이외에 무엇을 성취했던 경험이나 배우고 느낀점 등을 작성해주시면 됩니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 이력서와 자소서는 본인이 어떠한 사람인지를 작성하는 짧은 내용의 책이라고 보시면 됩니다. 표현한 나라는 사람이 회사에서 요구하는 인재상에 얼마나 매칭하는지가 가장 중요합니다. 이 때문에 자신이라는 사람을 표현하는데 부족한 부분이 있다면 자소서 마지막에 자유 기술로 기재를 하면 가장 좋습니다. 이럴 때 제가 상담을 해 주는 학생들에게 가장 추천드리는 내용은 해당 회사에 입사를 하였을 때 5년 후, 10년후, 20년 후의 나의 모습에 대해서 작성하던지 해당 회사에 입사를 하였을 때 어떠한 것들에 대해서 하고 싶은지를 작성할 것을 조언하는 편입니다. 해당 회사의 지원하는 지원자의 입장에서 좀더 진지한 자세를 볼 수 있으며 표현이 부족한 나의 여러 역량들을 작성하기에 좋은 주제이기 때문이구요. 이 때문에 보통 많은 기업들에서 자소서 제일 마지막 부분에 자유 서술을 요구하던지 앞서 제가 말한 질문을 하는 기업들이 많습니다. 배치를 그렇게 하는데는 이유가 있는 것이고, 그에 맞춰서 잘 준비하시고 작성을 하시면 됩니다.

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 사실 마지막 기타 자유 기술에선 크게 어필할 점은 없어 보입니다. 여기선 아무 내용이나 적어도 상관 없는데, 제가 멘티님의 스토리를 몰라서 답변 드리기가 어렵네요 커뮤니케이션, 영어 실력에 대한 내용을 적어도 됩니다. 그 이외는 제가 멘티님을 몰라서 답변이 어렵네요 추가로 어필하고 싶은 내용 전부 어필하면 됩니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

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  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  임의로 작성하지 마시고 저의 가이드를 따르시기 바랍니다. 모든 기업은 각각의 인재상이 있고, 그 인재상에 맞추어 채용합니다. 즉, 자기소개서 역시 인재상에 부합하는지를 평가하는 요소가 배치되어 있으며, 이말은 곧 인재상과 항목이 매칭이 된다는 것이죠. 만약 일부 인재상이 나오지 않았다고 생각된다면 그 인재상에 맞는 자기소개서 항목을 기술하시기 바랍니다. 또는 모두 나왔더라도 자신의 역량 어필이 부족한 인재상이 있다면 관련 내용을 기술하시기 바랍니다.

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