Q. 노동조합에 대해서

답변 7

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 임직원들이 본인 의사에 따라 노조에 가입하게 됩니다. 일부 기업을 필수일지 모르나 대부분 기업에서는 노조 가입 시 동의를 하셔야 합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 내부 임직원이 노조에 소속됩니다. 노조 대위원직 하고 그러신 분들은 이제 노조 활동을 위주로 하게 되나, 본업도 함께 진행하는 분들도 계십니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  노조는 임직원 중에서도 사무직은 대리이하 그리고 생산직이 소속이 되어 있는 곳입니다. 이를 관리하는 곳이 회사내에도 있는데 이는 노동조합과 공생이지만 노조를 관리하기 위해 존재하기도 합니다. 노조 중에서는 단순 노조원이 있고 대의원 등의 직함을 달고 이들을 대표하는 사람들도 있습니다

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 일단 윗 댓에 틀린 내용이 있어 정정드립니다. 노조는 회사 직원들이 가입하는 단체입니다. 노조에서 일할 사람만 따로 채용하지는 않구요, 노조 직무로 변경되는 겁니다. 일반 직원이었던 사람들이죠. 입사 후 자동가입이라고 하는데, 그건 저희 회사만 그렇구요 다른 회사는 자발적으로 가입합니다. 노조비를 내고 가입 하는 사람이 있고 아닌 사람도 있는 겁니다. 노조 교섭하는 사람은 위에서 말씀드린 것처럼 현재 노조 직무로, 노조 업무만 담당합니다.

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• 또

  또독가스JB(중부도시가스)

  코과장 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요 기업마다 다르겠지만 노조는 노동조합의 약자로서 회사와 근로자간의 의견 조율을 대신해서 해주는 근로자측 조합이라고 생각하시면 됩니다. 예를들어서 회사의 실적이 매우 좋은데 성과급을 회사에서 주지 않는다던가, 급여 인상을 안시켜준다던가 이런 부분을 노조 대표자들이 협의하여 근로자에게 유리한 방향으로 설득을 시켜줍니다. 노조 가입여부는 보통 선택인데 대부분 가입을 합니다. 일부 기업에서는 과장급 이상은 노조 가입이 안된다. 이런 조항이 있기는 합니다만 대부분 노조에 가입되어져 있어 노조의 도움을 받는게 일반적입니다. 도움이 되셨기를 바라겠습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 신입사원부터 입사하면 자동 노조에 가입됩니다. 과장급 진급시 자동 탈퇴 하게 되고 노조원의 활동을 한다든가 하는것은 노조원 간부의 역활이고 노조내에서 따로 뽑습니다. 그냥 일반 가입자는 노조가 어떤걸 하는구나 하고 알수만 있고 일반 사무직과는 관련이 없습니다.

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• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요 기본적으로 신입으로 들어가시게 되면 노동조합이 있는 경우 거의 자동가입이라고 보시면 되고, 책임급(과장이상) 으로 진급시 자동탈퇴가 됩니다. 그러나 언급하신것처럼 노조원에서 간부로 역할을 수행하는 부분은 따로 지원을 하여서 수행하게됩니다. 그런경우, 본 실무는 하지않고 교섭과 기타 업무만 수행하게 되는거라고 보시면 됩니다. 디테일한 부분은 각 기업마다 상이할 수 있으니 참고만 부탁드립니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:)

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