Q. 대기업과 금융권 중 나이 덜 보는 곳이 어디인가요?

답변 7

• a

  afds24국민건강보험공단

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  제조업이 나을것 같습니다! 아니면 공기업도 추천드려요

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님, 대기업과 금융권 모두 공식적인 나이 제한은 없지만 실제 신입 입사 평균 연령은 대기업이 30대 초반까지, 금융권(특히 은행)은 남성 기준 28~32세까지 다양한 사례가 있어 나이로 인한 불이익이 크지 않은 편입니다. 다만 인턴십은 재학생 우대가 많아 32세 신입 지원이 상대적으로 더 용이한 곳은 금융권(은행, 보험 등)이며, 대기업 제조업 구매/SCM 직무도 30대 초반 신입 입사 사례가 꾸준히 있습니다. IT·데이터 분석 등 기술 기반 직무는 나이 영향이 가장 적고, 경영지원·총무 등은 상대적으로 나이를 더 보는 경향이 있습니다. 실제로는 나이보다는 공백기 활용, 직무 관련 경험, 자격증·어학 등 실질 역량을 더 중시하니, 자기소개서와 면접에서 이를 적극적으로 어필하는 것이 중요합니다. 결론적으로, 두 분야 모두 지원 가능성이 충분하며, 금융권(은행권)과 IT·데이터 직무가 상대적으로 나이에 덜 민감하니 이쪽에 더 집중해보시길 권합니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 사기업의 경우 공기업에 비해서 나이를 더 많이 보는 편입니다. 따라서 공기업 쪽을 추천드립니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 사기업은전부나이보고 쉽지않을수있습니다 어학도 낮구요 개인적으로 공기업준비하시는게 어떨지싶네요 여긴 나이안봅니다

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저의 취업나이도 30살이었고 요즘 신입분들을 보면 30대초반도 종종 보이기 때문에 절대로 늦은게 아닙니다. 관련 스펙만 잘 쌓으신다면 충분히 가능하십니다.

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• 냠

  냠냠쿠키LS일렉트릭

  코대리 ∙ 채택률 82%

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  제조업 구매 현직자인데 나이 많은 사람도 많습니다(신입도요) 주변에 금융권도 많은데 은행이라면 나이 많아도 뽑히는 경우가 많습니다. 다만 그 시간에 뭘 했는지 설명이 된다면요

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  꿈을 이룹시다!두산에너빌리티

  코이사 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요 현실적으로 전부다 나이를 안보는곳은 공기업 밖에 없습니다. 지금은 일단 오픽부터 IH이상 맞추시고 AFPK취득후 은행권 블라인드 은행을 노리던지 제2금융권 갔다가 다시 올라오셔야 겠습니다. 구매/SCM은 어학이나 다른 국제무역사나 유통관리사때문에 시간 많이 걸릴거 같습니다. 정안되면 계약직이라도 하는게 기존의 나이 공백 메꾸고 경력으로 이직이 가능합니다.

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