스펙 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 대기업을 가고싶은 고등학생입니다.
안녕하세요 저는 대기업을 가고싶은 고3 졸업예정 학생입니다 제가 이제 뭘 해야할지 갈피가 잡히지 않아 글을 써봅니다 ㅜㅜ 먼저 제 스팩을 말씀드리자면 07년생 기계과 마고졸예정 내신3.8 교과우수상4개, 공모전 은상 기능경기대회 출전 산업안전산업기사 용접산업기사 주조산업기사(필기) 피복아크용접기능사 금속재료시험기능사 온수온돌기능사 Co2용접기능사 열처리기능사 전기기능사 Tig용접기능사 초경량비행장치무인멀티콥터조종자1종 지게차운전기능사 제선기능사 이렇게 있습니다 지금은 현재 회사 현장실습을 하며 위험물산업기사,건설안전산업기사를 준비중입니다. 그리고 내년3월에 군대를 가는데 전역하자마자 대기업을 노릴려면 어떤 스펙이 더 필요할까요 ㅠㅠ 아직은 많이 부족하다고 생각됩니다..
2026.01.09
답변 4
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 63%채택 부탁드립니다 ! 제 생각엔 현장 및 자격증 스펙 이미 훌륭합니다 > 안전, 기계 분야 강점 충분 부족한 부분 > 학점 , 대학 전공 연계 경험 , 실무 프로젝트 및 인턴경험 추천 > 군 복무 동안 자격증 추가, 안전 및 품질 관련 지식 학습, 자기소개용 경험 및 성과 정리 전역후 대기업 생산, 안전, 설비 직무 지원시 " 현장 경험 + 다수 자격증 > 경쟁력 충분" 하다고 생각합니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%산안기와 같은 안전관련 자격증을 추천을 드립니다. 중대재해법이 강화됨에 따라 안전관련 지식을 겸비한 인재들을 선호하는 경향이 있어 취득 하신다면 이점이 됩니다. 그 외에도 위험물 등과 같은 자격증도 괜찮습니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%멘티님 이미 보유하신 산업기사와 기능사 자격증 개수만 봐도 전국 상위 1% 수준이니 스펙 부족이라는 걱정은 당장 쓰레기통에 버리셔도 됩니다. 지금 상태에서 자격증을 더 늘리는 것은 시간 낭비이며 군 복무 기간 동안 틈틈이 영어 공부를 해서 오픽 IM2 등급 하나만 만들어오면 대기업 생산직 프리패스상입니다. 기술은 이미 완성되었으니 입대 전까지는 건강 관리 잘하시고 군대에서 다치지 않고 만기 전역하는 것이 남은 마지막 퍼즐 조각입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 토스/오픽 IH 등급 이상의 성적을 추가로 취득해주시기 바라겠습니다. 현재 수상이력, 대회 출전 이력, 관련 기사 자격증 취득 사항 등 전반적인 스펙이 우수하다고 판단됩니다. 다만 대다수의 대기업들이 토스/오픽 등 어학 스피킹 성적을 자격 요건으로 제시하는 만큼 전역 시기에 맞추어 최소 IH 등급 이상의 성적을 추가로 취득해주시기 바랍니다. 본인의 경우 직무 역량을 어필할 수 있는 기본적인 스펙이 훌륭한 편이므로 너무 걱정하지 않으셔도 되겠습니다. 참고하십시오.
함께 읽은 질문
Q. 이력서 오픽 오기재 질문입니다
오픽 등록 번호에 test id가 아니라 인증서 번호를 작성해왔던 걸 알았습니다.. 이미 제출했던 이력서들에서 불이익이 있을까요 심란하네요.. 첫 취준이라 너무 미숙했던 것 같습니다 ㅜㅜ
Q. 기계과 3학년 취준스펙 봐주세요
방산업체 또는 대기업에 입사하고 싶습니다. 제 스펙으로 어디에 합격할 수 있을지 냉정하게 알려주시면 감사하겠습니다. 지방사립대 학점 3.9 학부연구생 1년 ->선박엔진 설계 기업과제(카티아) 드론동아리(학술동아리) 회장 부산대 총장배 창의비행체 경진대회 본선진출 취업동아리 취업박람회 동아리 부스 운영 동사무소 청년인턴 3~4개월 일용직 경험 다수 공군 병장 제대 이번 겨울 방학 때 토스 ih, adsp, 6시그마 gb, 컴활 딸 예정이고, 4학년 때는 캡스톤 대회 참가, 특허신청, 일기, 산안기, 인턴, 현장체험을 할 예정입니다. 직무는 생산기술로 가려고 합니다. 어떤 회사에 들어갈 수 있을지 말씀해주시면 감사하겠습니다.
Q. 위험성평가
안녕하세요. 현재 서비스업(가전 도급업)에 재직중인 안전관리자 입니다. 저희 회사가 3월 1일부로 새로운 법인으로 양도·양수되어 동일한 업무를 계속 수행하게 되었는데, 이와 관련해 최초 위험성평가 실시 시점에 대해 궁금한 점이 있어 질문드립니다. 건설업의 경우 사업 개시 후 1개월 이내에 최초 위험성평가를 실시해야 한다고 알고 있는데, 서비스업도 동일하게 1개월 이내에 최초 위험성평가를 착수해야 하는지, 아니면 1년 이내에 실시해도 되는지 알고 싶습니다. 최초 위험성평가를 해야 한다면, 저희 같은 근무 형태에서는 어떤 방식으로 진행하는 것이 적절한지도 조언을 부탁드립니다. 대형마트 내에서 가전제품을 판매하는 업무를 하고 있고 직원 수는 300명 이상, 전국에 약 120개 지점이 있습니다. 안전관리자는 저 혼자이며, 각 지점에 별도의 안전 담당자는 없는 상황입니다. 이러한 구조에서 모든 지점을 직접 방문하여 평가를 하는건 무리여서 어떤방식으로 해야하는지 조언 부탁드립니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

