Q. 대기업 계약직(6개월) vs 중소기업 정규직

답변 4

• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  1. 본인이 중고신입을 노린다면, 대기업 계약직을 가는게 좋아보이고 경력이직을 노린다면 중소기업이 좋아보이긴합니다. 커리어 쌓기 좋다는 후기가 있으면, 아무래도 중소기업도 괜찮은 선택이라고 생각은 드는데, 본인이 일을 하면서 이직준비를 열심히 할 수 있다 싶으면 중소기업이 더 좋은거 같습니다.

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  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  채택된 답변

  원하시는 분야에서 커리어를 쌓고 추후 정규직 전환이 된다는 가정 하에 대기업 계약직을 추천드리고 싶습니다. 그러나 계약직이지만 대기업임에도 불구하고 연봉이 너무 낮은 것 같네요.. 그래도 중소기업에서의 연봉이 대기업 계약직 보다 낮다고 하니 고민할 여지가 없이 계약직으로 입사하시길 권장드립니다.

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• 인

  인생러너포스코와이드

  코대리 ∙ 채택률 75%

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  대기업 계약직은 정규직 전환율이 떨어지는것이 가장 나쁜점입니다. 허나 나쁜점이 있는만큼 좋은점은 그만큼 시스템이 잘 갖춰져있고 복지부분이 좋다는 장점이 있습니다. 중소기업은 선택하시던 대기업 계약직을 선택하시던 선택한곳에서 경력쌓으시며 이직은 준비하면서 스팩을 쌓으신다면 더 좋은 방법이 될수도 있습니다. 결론은 대기업에서 6개월이내에 좀더 스팩을 쌓으셔서 좋은곳에 이직하실 자신이 있으시다면 대기업이며 안정적인 생활을 원하신다면 중소기업을 선택하시면 될것같습니다

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  두부르농업회사법인닥더애그주식회사

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  우선 대기업을 가기고 일을 하시면서 정규직 대기업 공채를 준비하시는 것을 추천드립니다.

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