취업 · 모든 회사 / 모든 직무
안녕하세요. 저는 현재 31살이고 연고대 중 한 곳 기계공학과 4학년 재학중입니다. 전문직 준비를 하다 나이가 많이 늦어졌습니다. 신입으로 대기업 입사하는데 나이가 많이 디메리트가 될까요? 많은 조언 부탁드립니다..!
2025.12.29
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재가 코레일관광개발 자소서에 ㅇㅇ를기획해서 코레일을 이용하게해야한다라고 적었습니다 * 서술형 문항 작성 시 블라인드 처리 관련 - 경력사항 소속기관명란에는 기업명, 공공기관명 등의 작성이 가능합니다. - 다만, 자기소개서 및 직무수행계획서 작성 시에는 기관명을 포함하여 지역명, 출신학교 등 개인신상을 유추할 수 있는 문구는 블라인드 처리하여 주시기 바랍니다. 여기서 위반이된건지 헷갈립니다ㅠㅠ
막 학기를 앞두고 있는 화학공학과 학생입니다. 시간표를 짜는 중 마지막 전공 수업으로 어떤 과목을 선택할지 고민 되어 조언을 구합니다. 졸업 전에 하반기 채용 면접을 갈 수도 있고 이 경우 최근에 수강한 전공과목이 중요한 역할을 할 것 같습니다.. 그래서 현재 고려 중인 과목은 다음 두 가지 입니다. 화공열역학2 (화학반응 평형·증류탑·상평형) vs 반응공학 (반응기 설계, 속도식, 화학양론, 동운반) 참고로 화공열역학1은 이미 수강했으나 수업이 체계적이지 않아 아쉬웠습니다. 화공열역학2는 타세부전공 수업이라 저에게는 전공으로 인정되지 않는 반면, 반응공학은 전공으로 인정됩니다. 저는 배터리, 기초 소재, 고분자 등의 산업을 희망하고 있고, 반도체도 지원할 생각입니다. 직무는 품질, 생관을 희망하고 있으며, 연구실 인턴 경험이 있어 연구개발도 지원할 생각입니다 두 과목 중 하나만 수강할 수 있다면, 면접 대비나 실질적인 역량 향상 측면에서 어떤 과목이 더 적합할까요?
이번주 회사 경영 어려움으로 8개월 신입으로 본사품질쪽 근무하다가 자회사로 어쩔수없이 넘어왔는데 생관 외주관리 자재 업무 많아지고 사수도 한주 지나면 이제 권고사직이라 나갑니다 부장이 하던일 인수인계 한주면 끝인데 아이템도 자동차로봇용접에서 중장비 프레스로 다바껴서 잘 모르고 책임지고 발주나 생산 다관리해야하는데 이게 맞나요 퇴사가 맞겠됴,다음주면 사수도 사라져서 이직도 바로 못구하고요..
재가 코레일관광개발 자소서에 ㅇㅇ를기획해서 코레일을 이용하게해야한다라고 적었습니다 * 서술형 문항 작성 시 블라인드 처리 관련 - 경력사항 소속기관명란에는 기업명, 공공기관명 등의 작성이 가능합니다. - 다만, 자기소개서 및 직무수행계획서 작성 시에는 기관명을 포함하여 지역명, 출신학교 등 개인신상을 유추할 수 있는 문구는 블라인드 처리하여 주시기 바랍니다. 여기서 위반이된건지 헷갈립니다ㅠㅠ
막 학기를 앞두고 있는 화학공학과 학생입니다. 시간표를 짜는 중 마지막 전공 수업으로 어떤 과목을 선택할지 고민 되어 조언을 구합니다. 졸업 전에 하반기 채용 면접을 갈 수도 있고 이 경우 최근에 수강한 전공과목이 중요한 역할을 할 것 같습니다.. 그래서 현재 고려 중인 과목은 다음 두 가지 입니다. 화공열역학2 (화학반응 평형·증류탑·상평형) vs 반응공학 (반응기 설계, 속도식, 화학양론, 동운반) 참고로 화공열역학1은 이미 수강했으나 수업이 체계적이지 않아 아쉬웠습니다. 화공열역학2는 타세부전공 수업이라 저에게는 전공으로 인정되지 않는 반면, 반응공학은 전공으로 인정됩니다. 저는 배터리, 기초 소재, 고분자 등의 산업을 희망하고 있고, 반도체도 지원할 생각입니다. 직무는 품질, 생관을 희망하고 있으며, 연구실 인턴 경험이 있어 연구개발도 지원할 생각입니다 두 과목 중 하나만 수강할 수 있다면, 면접 대비나 실질적인 역량 향상 측면에서 어떤 과목이 더 적합할까요?
이번주 회사 경영 어려움으로 8개월 신입으로 본사품질쪽 근무하다가 자회사로 어쩔수없이 넘어왔는데 생관 외주관리 자재 업무 많아지고 사수도 한주 지나면 이제 권고사직이라 나갑니다 부장이 하던일 인수인계 한주면 끝인데 아이템도 자동차로봇용접에서 중장비 프레스로 다바껴서 잘 모르고 책임지고 발주나 생산 다관리해야하는데 이게 맞나요 퇴사가 맞겠됴,다음주면 사수도 사라져서 이직도 바로 못구하고요..
답변 6
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 지금 상황을 기준으로 말씀드리면, 31살 신입 자체가 탈락 사유가 되지는 않습니다. 특히 연고대 기계공학이라는 학벌·전공 조합은 대기업에서 여전히 강한 신뢰를 줍니다. 다만 아무 설명 없이 “늦은 나이의 신입”으로 보이면 불리해질 수는 있습니다. 그래서 핵심은 나이가 아니라 왜 지금 이 시점에 이 길을 선택했는지에 대한 납득 가능한 스토리입니다. 전문직 준비 과정에서 얻은 자기관리, 장기 목표 설정, 압박 상황 대처 경험을 기업이 원하는 역량으로 번역해 설명하면 충분히 경쟁력이 됩니다. 현업에서는 30대 초반 신입도 생각보다 많고, 특히 제조·기술 직무에선 성숙함을 장점으로 보는 경우도 많습니다. 나이는 변수가 아니라 설명되지 않은 공백만이 리스크입니다.
멘티님 냉정하게 말씀드려 31살 신입은 나이로 인한 디메리트가 분명히 존재하지만 연고대 기계공학과라는 강력한 학벌과 전공이 이를 충분히 상쇄할 수 있으니 절대 위축되지 마십시오. 전문직 시험 준비 기간을 단순한 공백기가 아닌 치열한 전공 학습 과정으로 논리정연하게 설명해낸다면 나이는 숫자에 불과하며 오히려 성숙함과 진중함을 무기로 면접관을 설득할 수 있습니다. 일반적인 제조업보다는 나이 관용도가 상대적으로 넓은 정유나 석유화학 또는 건설 플랜트 업계를 주력으로 타겟팅하여 지원하시면 승산이 충분하니 지금은 나이 걱정보다 직무 역량 정리에 집중하십시오. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 사기업보다는 공기업, 공무원 취업을 고려해주시는 것이 좋겠습니다. 사기업의 경우 신입 지원자의 나이에 대해 보수적인 관점을 보유하고 있어 나이가 어린 지원자를 선호합니다. 학사 졸업자 기준 군필 남성은 28세, 여성은 26세가 신입 취업의 마지노선인 경향이 있으므로 현재 본인의 나이(31세)는 다소 많은 편인 관계로 지원자의 인적 사항, 스펙 등을 고려하지 않는 방향으로 취업을 전환하시는 것이 유리합니다. 블라인드 채용을 진행하는 공기업, 스펙을 고려하지 않는 공무원이 본인에게 가장 적합하다고 판단됩니다. 참고하십시오.
