스펙 · 모든 회사 / 모든 직무
안녕하십니까. 현재 나이 26세(만으로 24세)인 취준생입니다. 공백기는 6개월 가까이 되가고 집안형편이 힘들어서 관련업계 계약직을 생각중인데 형편이 힘들어도 계속 취준을 하는게 맞을까요? 계약직을 하더라도 연차문제로 면접참여가 불가능한 우려와 대기업 생산직은 나이가 중요해서 현재 나이가 끝물이라고 생각하기 때문에 신중한 판단이 필요하다고 생각되어 질문드립니다... 전문댜졸 화공과 4.18, 위험물,산업안전 산업기사 가스,화학분석,환경기능사 있습니다.
2023.07.28
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1. 품질관리 2. 설비(생산, 유틸리티 등...) 3. 생산기술 자소서 경험이나 이런거 보면 이렇게 3개 정도 생각중이에요. 계속 앉아서 일하는 직무나 허리를 반복적으로 숙이는 직무는 부담이 돼요. 품질관리 직무는 허리에 부담이 많은가요?측정하는 업무를 반복적으로 할때 허리를 계속 숙이면서 일해야 하나요?
안녕하세요 반도체 공정 품질관리 쪽으로 준비하고있는 졸업예정자 학생입니다 직무분석을 진행하며 직무분석 테이블을 작성하던 중, 인터넷과JD에 있는 정보만으로는 한계가 있어 궁금한 점 질문드립니다. 답변해주시면 정말 감사할 것 같습니다. 1. Main고객과 Sub고객은 어떻게되나요? (이 부분이 감이 안잡힙니다ㅜ 일단은 칩메이커 기준으로 작성하는중입니다) 2. KPI(핵심성과지표)가 있다면 무엇인가요?(수율 외에 또 다른것이 있는지 궁금합니다.) 3. 각 고객(Main,Sub) 에 맞는 과업은 무엇이며, 각 과업에 대해서 주된 해결과제는 무엇인가요? 4. 해결과제가 있다면 해결과제에 따른 해결방법과 필요역량은 어떻게 될까요? 긴 질문 읽어주셔서 감사합니다. 미리 감사드립니다!
삼성 mx 설계와 하이닉스 패키지 개발 현재 둘 다 서류는 붙은 상태입니다 지삿이랑 슼시티 예비소집이 겹치면 하나를 선택해야하는데 고민이 됩니다. 전전 출신이라 설계가 더 좋아보이기도 하고, 패키지 개발은 기계나 화학쪽 내용이 더 많다고 해서요,, 커리어적으로 생각했을 때도 회설로 가는 게 맞아 보이는데 어떻게 생각하시나요??
1. 품질관리 2. 설비(생산, 유틸리티 등...) 3. 생산기술 자소서 경험이나 이런거 보면 이렇게 3개 정도 생각중이에요. 계속 앉아서 일하는 직무나 허리를 반복적으로 숙이는 직무는 부담이 돼요. 품질관리 직무는 허리에 부담이 많은가요?측정하는 업무를 반복적으로 할때 허리를 계속 숙이면서 일해야 하나요?
안녕하세요 반도체 공정 품질관리 쪽으로 준비하고있는 졸업예정자 학생입니다 직무분석을 진행하며 직무분석 테이블을 작성하던 중, 인터넷과JD에 있는 정보만으로는 한계가 있어 궁금한 점 질문드립니다. 답변해주시면 정말 감사할 것 같습니다. 1. Main고객과 Sub고객은 어떻게되나요? (이 부분이 감이 안잡힙니다ㅜ 일단은 칩메이커 기준으로 작성하는중입니다) 2. KPI(핵심성과지표)가 있다면 무엇인가요?(수율 외에 또 다른것이 있는지 궁금합니다.) 3. 각 고객(Main,Sub) 에 맞는 과업은 무엇이며, 각 과업에 대해서 주된 해결과제는 무엇인가요? 4. 해결과제가 있다면 해결과제에 따른 해결방법과 필요역량은 어떻게 될까요? 긴 질문 읽어주셔서 감사합니다. 미리 감사드립니다!
삼성 mx 설계와 하이닉스 패키지 개발 현재 둘 다 서류는 붙은 상태입니다 지삿이랑 슼시티 예비소집이 겹치면 하나를 선택해야하는데 고민이 됩니다. 전전 출신이라 설계가 더 좋아보이기도 하고, 패키지 개발은 기계나 화학쪽 내용이 더 많다고 해서요,, 커리어적으로 생각했을 때도 회설로 가는 게 맞아 보이는데 어떻게 생각하시나요??
답변 5
안녕하세요 멘티님, 아직은 크게 나이가 많은편은 아니고 27살 정도가 진짜 끝물이라보시면됩니다. 지금으로서는 계약직이 어느정도의 조건이 된다면 업무를 하시면서 다른곳에 정규직 입사서류를 넣으시는게 좋습니다.
안녕하세요. 네, 일단 계약직 입사하시면서 계속해서 지원하시는거 추천드립니다. 기회가있으면 일단 잡으시구요. 그다음에 어떻게서든 면접 참여 하시면 됩니다. 연차를 땡기는 방법도 있구요. 힘내세요.
당사의 기준으로 말씀을 드리자면 생산직으로 들어오시는 분들이 30대 초반도 상당 수 있으십니다. 완전 신입으로 들어오시는 경우도 있으며, 협력업체에서 몇년간 근무를 하신 후 협력업체 추천을 통해서 선발이 되어 오시는 경우도 있습니다. 멘티분의 경우에는 나이도 그렇게 많지 않으시고 기사자격증 뿐만 아니라 학점도 높으셔서 계속해서 지원해보신다면 좋은 결과가 있을 것 같습니다. 첫 시작을 계약직으로 하시는 건 좋은 결정이 아니실 수 있습니다.
대기업 생산직 신입 기준으로 제가 본 최대 나이는 27 정도인 것 같습니다. 물론, 어떠한 경력을 가지고 있거나. 티오적 상황이나 갖춘 능력에 따라 달라질 수는 있지만, 생산직으로서 26세가 적은 나이는 아니라고 판단됩니다. 지속적으로 준비를 하더라도, 합격이 어렵고. 정말 경제적인 스트레스나, 경력을 어떻게든 쌓아서 지원을 해야 겠다고 마음이 드신다면 계약직이라도 지원을 하시는 것이 맞을 것 같구요. 아니라면, 지금 최대한 지원을 계속하시는 것이 현실적으로 적절해보입니다.
자격증을 굉장히 많이 따셨네요. 일단은 원하는 직무분야의 소기업이든 계약직이든 취업을 하시고 경력쌓아 중견이상으로 점프업하시기를 추천드려요
