Q. 대기업 서류통과 학점에 대해서..

답변 7

• 고

  고올든아워현대백화점

  코이사 ∙ 채택률 85%

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  지원에 필요한 최소 학점 규모가 3.0 이상이라고 한다면 학점이 크게 걸림돌이 되지는 않습니다. 물론 타 경쟁자에 비해서 상대적으로 학점이 높다고 볼 수는 없지만 지원 자체에 문제가 되지는 않기 때문에 본인이 자소서를 통해서 본인의 경험이나 스토리를 잘 녹여낸다면 충분히 서류 통과에 문제가 없습니다. 이미 본인이 졸업 예정자 신분이라서 더 이상 학점을 올릴 수 없는 상황이라고 한다면, 학점에 미련을 가지기 보다는 다른 스펙이나 경험을 추가적으로 알아보는 데에 집중하시기 바랍니다.

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• 야

  야너두합격할수있어한국철도공사

  코이사 ∙ 채택률 78%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님. 멘티님학점이면 문제는 없습니다. 대기업은 합격인원이 많아 합격스펙 스펙트럼이 넓어서 그런말이 나오는 거 같습니다. 전기직이시면 공기업도 추천드립니다.

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• 메

  메칸더V

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  채택된 답변

  3.2정도면 서류통과 기준은 만족하는 학점입니다. 물론 상대평가라 장담할수는 없지만요. 학점은 외려 대기업이 더 관대하고 규모가 작은 기업일수록 정량적인 스펙에 더 민감합니다. 공기업이나 사기업중 대기업을 노리세요

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• 도

  도와줄께요현대자동차

  코대리 ∙ 채택률 69%

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  서류통과는 3.2의 학점으로도 충분히 가능하다고 생각합니다. 다만 그 학점의 여백을 매꿀 다른 경험들이 면접에서 필요하겠죠.. 특정 가고싶은 기업 혹은 직무가 없다면 공기업으로 기사준비를 하는 것도 괜찮은 방향인듯 합니다!

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• 서

  서예아선남현대엔지니어링

  코부사장 ∙ 채택률 87% ∙

  직무

  일치

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  저는 3.4였구요. 멘티님도 저랑 큰 차이가 안나니까 불가한 수준은 아닌거 같습니다. 참고고 되었으면 합니다.

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• Y

  YEPP웰컴저축은행

  코부사장 ∙ 채택률 76%

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  기업마다 다른데 편입 전 학점은 안보고 편입 후 학점만 보는 기업들이 있었습니다. 이러한 부분을 고려해서 지원하시는 것도 전략 중 하나입니다. 또한, 요즘 학점인플레이션이 심해서 3.0 이상이면 그렇게 크게 생각하지 않는 경향도 있기 때문에 다른 정량적인 부분을 신경써주시면 더욱 좋을 것 같습니다.

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• 코

  코멘스현대L&C

  코전무 ∙ 채택률 86%

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  편입전 학점이 많이 낮긴 하지만 평균 3.2정도면 포기할만한 학점은 아닙니다. 최소 마지노선은 이상이니 다른 직무 경험으로 차별화 포인트를 만들어 낸다면 승산 있을 것 같습니다

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