Q. 대기업 자소서 오타

답변 8

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  이력서에서 오기입 오타는 빈번하게 일어나는 일이라 너무 신경쓰지 않으셔도 됩니다. 큰 차이가 나지 않는다면 문제가 되지 않으며 이력서 마감기한까지 완료된 경험이나 사항이 맞다면 그것으로 충분합니다

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 오타 하나로 불합격에 영향을 주진 않습니다. 다음부터 주의해서 작성해주시기를 바랍니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, 자소서에서 '포하만' 같이 눈에 띄는 오타가 있을 경우 서류전형에서 감점 요인이 될 수 있으나, 필수내용이나 논리 흐름이 명확히 전달되면 단순 오타 한두 개로 바로 탈락되는 경우는 많지 않습니다. 다만 대기업의 지원자 수가 워낙 많기 때문에 일부 인사담당자들은 세심함 부족으로 평가할 수 있어 리스크는 존재합니다. 한두 자의 오타에 크게 좌우되는 건 아니니 너무 걱정하지 마시고, 다음 지원부터는 오타 체크에 조금 더 신경 써주시면 충분합니다. 파이팅입니다!

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요. 멘티님. 그 정도 오타는 서류 합/불에 영향을 미칠 정도의 영향은 미치지 않습니다. 서류 합격에서는 자소서 내용 보다는 정량적 스펙을 우선적으로 보기 때문이구요. 다만, 이후 단계에서는 기본적인 부분이라. 면접관이나 인사 담당자에 따라서 안 좋은 인상을 줄 수 있기 때문에 그 부분은 조금 감수하셔야 할 겁니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 서류검토자 및 면접관성향에따라 다릅니다

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• 친

  친해지는노란장미SNT다이내믹스

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  내고나서 재검토하셨군여 합 불 판정에는 전혀 영향 없을거라 봅니다

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• 취

  취즈니한국생산기술연구원

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  결론부터 말씀드리자면, 그 정도의 오타는 합격/불합격에 결정적인 영향을 주지는 않습니다. 실제로 대기업 채용에서는 서류를 평가할 때는 문장 전체의 논리성, 경험의 구체성, 직무 연관성 등을 훨씬 더 중점적으로 봅니다. 다만 이런 실수는 '세심함'이나 '마감 직전 검수'에 대한 인상에 약간의 영향을 줄 수는 있어요.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 해당 자기소개서 오탈자의 경우 minor한 요소로서 채용 결격 사유로 작용하지는 않으므로 너무 걱정하지 마시기 바라겠습니다. 인사담당자 측에서도 해당 요소는 비교적 가벼운 부분으로서 문맥의 흐름상 적절하게 합리적으로 판단할 가능성이 높습니다. 참고하십시오.

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