취업 · 모든 회사 / 모든 직무
이번 학기 졸업이며 대기업 중 제조업 쪽에 최종 합격을 해둔 상황입니다. 1월에 입사 예정입니다. 그런데 갑작스럽게 수강신청 실수로 하나 교양 과목 때문에 졸업 유예를 받게 되었습니다. 출근에는 전혀 지장이 없으며 온라인으로 과목 하나를 이수하기만 하면 졸업 다음학기에 가능한 상황입니다(총 졸업 학점은 다 채웠습니다. 이런 경우 어떻게 해야할까요?ㅠㅠ 입사 취소될 확률이 높을까요?
2026.01.06
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장비제어 관련프로그램(PLC, C#)을 6개월정도 듣고 지금 부품가공 회사에 장비 제어 엔지니어로 1달째 다니고 있습니다. 근데 제가 생각한 것과는 너무 달라 그만둘까 고민입니다. 제가 생각한 장비제어는 PLC나 C#으로 장비셋업할 때 장비 구동을 생각했는데, 지금 회사에서 저한테 도면 파일을 제어할 수 있는 프로그램을 요구하고 있습니다. 예를 들면 A~D까지의 원을 한 번에 도면파일에서 몇 칸씩 이동시킬 수 있는 UI를 원하고 있죠. 문제는 중소기업이어서 회사 내의 코딩 프로그램을 맡고 있는 사람이 저 하나입니다. 사수도 후임도 없습니다. 그래서 이 프로그램이 구현가능한지 가능하지 않은지도 아무도 모릅니다. 이것 때문에 스트레스를 받습니다. 또 장비제어를 위해 PMAC을 공부하라고 합니다. 근데 정확히 뭘 공부해야 되는지 가르쳐주지 않습니다. 회사에서 써보기만 해봤지 실제로 짜 본 사람은 없으니까요. 그래서 흥미도 잃어가고 있는데 그냥 여기를 빨리 그만두는게 나을까요?
화학공학과 나와서 이렇다 할 컴활2급, 토익스피킹 말고는 자격증도 없고 학점도 낮은편입니다. 반도체 분야를 희망하고 있고 품질검사직은 스펙을 많이 안본다고 들어 중소기업 품질검사직으로 일단 취직부터 하고 자격증이랑 품질검사직으로 일한것을 직무경험을 연관지어 공정개발이나 품질관리 엔지니어로 취직하고 싶습니다. 품질검사부터 시작해도 직무관련성 많이 어필할 수 있을까요?
현재 생명공학과 재학중이며, 약학대학원 석사를 할 생각이 있습니다. 제약회사에 R&D에 들어가고 싶은데, 1. 약대를 나와도 제약회사에서 R&D 근무를 하려면 석사 학위가 있어야 하나요? 2. 생명공학과 학사 졸업후 약학대학원 석사를 하는 것과 약대 졸업후 약학대학원 석사를 하는 것이 취업에서 많이 다르게 적용될까요?
장비제어 관련프로그램(PLC, C#)을 6개월정도 듣고 지금 부품가공 회사에 장비 제어 엔지니어로 1달째 다니고 있습니다. 근데 제가 생각한 것과는 너무 달라 그만둘까 고민입니다. 제가 생각한 장비제어는 PLC나 C#으로 장비셋업할 때 장비 구동을 생각했는데, 지금 회사에서 저한테 도면 파일을 제어할 수 있는 프로그램을 요구하고 있습니다. 예를 들면 A~D까지의 원을 한 번에 도면파일에서 몇 칸씩 이동시킬 수 있는 UI를 원하고 있죠. 문제는 중소기업이어서 회사 내의 코딩 프로그램을 맡고 있는 사람이 저 하나입니다. 사수도 후임도 없습니다. 그래서 이 프로그램이 구현가능한지 가능하지 않은지도 아무도 모릅니다. 이것 때문에 스트레스를 받습니다. 또 장비제어를 위해 PMAC을 공부하라고 합니다. 근데 정확히 뭘 공부해야 되는지 가르쳐주지 않습니다. 회사에서 써보기만 해봤지 실제로 짜 본 사람은 없으니까요. 그래서 흥미도 잃어가고 있는데 그냥 여기를 빨리 그만두는게 나을까요?
화학공학과 나와서 이렇다 할 컴활2급, 토익스피킹 말고는 자격증도 없고 학점도 낮은편입니다. 반도체 분야를 희망하고 있고 품질검사직은 스펙을 많이 안본다고 들어 중소기업 품질검사직으로 일단 취직부터 하고 자격증이랑 품질검사직으로 일한것을 직무경험을 연관지어 공정개발이나 품질관리 엔지니어로 취직하고 싶습니다. 품질검사부터 시작해도 직무관련성 많이 어필할 수 있을까요?
현재 생명공학과 재학중이며, 약학대학원 석사를 할 생각이 있습니다. 제약회사에 R&D에 들어가고 싶은데, 1. 약대를 나와도 제약회사에서 R&D 근무를 하려면 석사 학위가 있어야 하나요? 2. 생명공학과 학사 졸업후 약학대학원 석사를 하는 것과 약대 졸업후 약학대학원 석사를 하는 것이 취업에서 많이 다르게 적용될까요?
답변 7
안녕하세요. 멘티님. 일단은 되도록 빠른 시간 내로 인사담당자에게 연락을 하여 피드백을 받으셔야만 됩니다. 정말 안타깝게도 입사 조건을 만족하지 못하기 때문에 채용 취소가 될 가능성이 높은 건 사실입니다. 그렇다고 하더라도 채용 취소가 되지 않았던 사례들도 있습니다. 말씀하신 것 처럼 필치못하게 발생을 하게 되었고, 온라인 과목 하나를 이수하기만 된다는 상황을 최대한 어필을 해 보세요. 되도록이면 빠르게 연락하시고, 늦으면 늦을수록 문제는 커지게 되고, 해당 회사에서도 해결할 수 있는 방법이 없어지게 됩니다.
멘티님 졸업 유예 사실을 숨기다가 입사 서류 제출 시 발각되면 허위 사실 기재로 채용 취소 사유가 되므로 즉시 인사팀에 연락하여 상황을 솔직하게 설명해야 합니다. 출근에 지장이 없고 온라인 수강으로 해결 가능하다면 대부분의 기업은 입사를 유지해 주니 너무 걱정하지 마십시오. 졸업 증명서 제출 기한을 유예받는 것이 핵심이므로 무조건 선제적으로 알리고 양해를 구하는 정공법을 택해야만 합니다. 업무 수행에 문제가 없음을 강조하면 합격 취소 확률은 매우 낮으니 당장 전화부터 하시는 것을 강력하게 추천합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말씀드리면 입사 취소로 이어질 가능성은 높지 않습니다. 이미 최종 합격을 했고, 출근과 근무에 지장이 없으며 졸업 요건 중 교양 과목 한 과목만 남은 졸업 유예 상태라면 실무적으로 큰 문제로 보지 않는 회사가 대부분입니다. 다만 중요한 것은 숨기지 말고 입사 전 또는 입사 직후 인사팀에 사실대로 공유하는 태도입니다. 기업은 졸업 예정자와 졸업 유예자의 차이를 충분히 이해하고 있고, 고의나 중대한 결격 사유가 아니라는 점이 명확하면 문제 삼지 않는 경우가 많습니다. 괜히 혼자 걱정하다가 나중에 밝혀지는 것이 오히려 리스크이므로, 온라인 수강으로 졸업이 확정된 일정까지 함께 설명하는 것이 가장 안전한 대응입니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 이번 학기에 졸업이 불가할 경우 채용이 취소될 가능성이 존재하므로 최종합격하신 회사의 인사담당자에게 즉시 연락하여 대책을 수립해주시기 바라겠습니다. 물론 본인께서 회사에 재직하면서 온라인으로 과목을 수강할 수 있다고 말씀하셨으나, 채용 공고에서는 "26년 2월 졸업 가능자"라고 명확하게 명시되어 있는 상황입니다. 만약 졸업 유예 판정이 번복되지 못할 것이라고 판단될 경우 인사담당자에게 빠르게 연락하여 본인의 상황을 차분하게 말씀드린 이후 입사 가능한 방안에 대해 고민해주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.
