대방건설의 1차 실무진 면접에서는 일반적으로 인성 면접과 전공 면접이 혼합된 형태로 진행됩니다. 인성 면접에서는 지원자의 가치관, 팀워크, 문제 해결 능력 등을 평가하기 위한 질문이 주어질 수 있습니다. 예를 들어, 과거의 경험이나 갈등 상황에서의 대처 방식에 대한 질문이 포함될 수 있습니다.

전공 면접에서는 토목시공 관련 지식과 기술에 대한 질문이 주어질 가능성이 높습니다. 이 경우, 지원자가 토목공학의 기본 원리, 시공 과정, 안전 관리, 품질 보증 등에 대한 이해도를 평가받게 됩니다. 또한, 실제 프로젝트 경험이나 관련 사례에 대한 질문도 있을 수 있습니다.

면접 준비 시, 자신의 경험과 지식을 바탕으로 관련 질문에 대한 답변을 미리 준비하는 것이 도움이 될 것입니다.

안녕하세요 멘티님,

현장에 대한 거부감이 없는지,윗사람과의 의견차이?에 대해서 어떻게 생각하는지, 개인적인 꿈은 뭔지, 전공에서 기본적인거 물어볼거니 2~3개준비하고 가시면 됩니다.건축은
철근에 대해서 아는 것에 대해 말해보라 이런식의 질문 나왔습니다.

1차 면접은 직무면접으로 인성질문 보단 전문성을 판단을 할 수 있는 질문이 들어옵니다. 따라서 전공관련 사항 또는 멘티분이 자소서에 기재한 프로젝트, 공모전 등의 경험이 있다면 이에 대해서 질문이 들어온다 보시면 됩니다.

보통 1차는 실무진레벨의 면접이여서 인성, 직무 둘 다 나오지만 주로 직무쪽으로 많이 물어보는 편입니다. 기본적인 자기소개, 지원동기, 포부, 직무강점은 잘 준비해가시고 본인의 경험과 이력을 숙지해서 가세요~