Q. 대외활동 고민

답변 9

• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  직무에 따라 다릅니다. 인사나 회계, 공대쪽은 대외활동이 크게 영향이 없고 대신에 마케팅이나 기획, 홍보 같은 직무들은 경험이 중요해서 대외활동이 도움될 수 있습니다. 특정 대외활동, 동아리가 추천되는건 아무래도 규모면에서나 인지도, 그리고 영향력 때문이 아닐까 싶네요.

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• 

  화공쟁이컨설턴트LG화학

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  저 역시 예전에는 정말 취업에 도움이 되는 활동이 도대체 무엇인가를 찾아보았는데요. 지나고 보니 질문이 잘못되었습니다. 즉, 정답이 없는데 정답을 자꾸 찾으려고 하니 답이 안 보이지요. 특정 대외활동이나 동아리가 도움이 되는 것이 아니라, 어떤 활동이든지간에 그 안에서 본인이 어떻게 행동했는지가 중요합니다. 그 행동양식이 곧 문제해결력, 도전정신,, 이런 인재상으로 연결되는 것입니다. 물론 직무나 산업과 관련된 활동이라면 더할 나위 없이 좋겠지요. 우선 직무를 먼저 정하시고 어떤 역량이 필요한지를 파악해보시고, 그 다음 관련된 활동과 더불어 개인적으로 관심이 있는 일상생활에서의 활동도 열심히 해보세요. 그러면 그 자체로 의미있는 소재가 됩니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  동아리는 자동차를 희망하신다면 자작동아리 같은게 도움이 되지만 그 외에는 잘 없습니다. 따라서 공모전이나 프로젝트 수상 그리고 인턴과 같은 경험을 만드시는 것이 취업에 도움이 되는 경험이 됩니다

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  CareerArchitect11번가

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  안녕하세요 신입사원 채용업무를 하고 있는 현직 멘토입니다. 기업에서 활동하기에 적합한 기본이 갖춰져 있는지 보려면 협업한 경험을 보게 됩니다. 경력직과는 다르게 처음 회사생활을 하는 경우, 단순히 공부머리만 뛰어난 것이 아닌 일머리가 뛰어난지를 보기 위해 공통의 목적을 가지고 여러사람들과 협의한 경험을 보게 됩니다. 따라서 인턴, 대외활동 , 동아리 경험등을 통해 협업 시 소통이 원활하고, 공통의 목적을 이루는데에 개인의 이익만을 추구하지 않음을 보여주시면 되겠습니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 대외활동을 통해서 희망직무와 관련된 스펙을 쌓으시는것이 가장 도움이 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 아무 대외활동을 하는건 스펙이 아닙니다. 동아리도 그렇습니다. 왜 하는지 먼저 생각해보세요. 그냥 대외활동을 했다고 하면 도움이 돼서? 아닙니다. 대외활동에서 직무적 경험을 쌓을 수 있다면 그게 도움이 되는 겁니다. 대외활동은 직무적 경허믈 쌓을 수 있는 방법 중 하나입니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 산업이나 직무마다 다릅니다. 직무와 연관된 교육이나 실습, 인턴등을 하셔야 합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 관련 직무 선정 부터 필수 이고 그에 맞는 교육,동아리, 공모전등은 해야 합니다. 직무에 맞아야 입사시 경험이 녹아듭니다.

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• 린

  린린아빠2삼성 E&A

  코이사 ∙ 채택률 80%

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  대외활동은 지원하고자 하는 직무와 연관이 있으면 가장 좋습니다. 아무래도 요즘 채용 트렌드가 직무 관련 경험을 중요시 하기 때문입니다. 물론 직무와 연관이 없는 경험도 중요하다고 볼 수 있으나, 위의 이유때문에 대외활동을 통한 경험을 추천 드리는 겁니다.

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