인적성 · 모든 회사 / 모든 직무
2025년 하반기 대우건설 인적성시험을 봐야합니다. 혹시 문제의 유형이 SKCT랑 유사하다는데 공부를 어떻게 해야하는지 궁금합니다. 혹시 몰라서 찍어도 감점이 있는지도 궁금합니다.
2025.10.26
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현재 4-1학기까지 수료한 학생입니다. 스펙이 너무 딸리는거 같아서 4-2학기를 휴학하고 3개월 인턴을 하고 2026년 8월에 졸업할까 생각중인데 괜찮을까요? 주변에서는 하반기 공채 기회를 한번 날리는거라고 말리는 사람도 있고 인턴 경험은 무조건 도움이 된다고 하는사람도 있어서 너무 고민됩니다. 인턴은 sk 하이닉스에서 하는 hy-five 할 수도 있을거같습니다.
안녕하세요. 이번 채용 전형을 준비하며 회사에서 중점적으로 평가하는 요소가 무엇인지 알고 싶습니다. 단순히 스펙이나 경험뿐 아니라, 지원자가 보여주어야 할 태도나 준비 자세에 대해 조언을 주신다면 많은 도움이 될 것 같습니다.
기아, 현대, 한화같은 비반도체 기업의 공정기술과 반도체 공정기술 직무의 차이는 뭐라고 할 수 있을까요? 반도체 공정 경험을 어떻게 하면 비반도체 공정기술에 녹여쓸 수 있을까요
현재 4-1학기까지 수료한 학생입니다. 스펙이 너무 딸리는거 같아서 4-2학기를 휴학하고 3개월 인턴을 하고 2026년 8월에 졸업할까 생각중인데 괜찮을까요? 주변에서는 하반기 공채 기회를 한번 날리는거라고 말리는 사람도 있고 인턴 경험은 무조건 도움이 된다고 하는사람도 있어서 너무 고민됩니다. 인턴은 sk 하이닉스에서 하는 hy-five 할 수도 있을거같습니다.
안녕하세요. 이번 채용 전형을 준비하며 회사에서 중점적으로 평가하는 요소가 무엇인지 알고 싶습니다. 단순히 스펙이나 경험뿐 아니라, 지원자가 보여주어야 할 태도나 준비 자세에 대해 조언을 주신다면 많은 도움이 될 것 같습니다.
기아, 현대, 한화같은 비반도체 기업의 공정기술과 반도체 공정기술 직무의 차이는 뭐라고 할 수 있을까요? 반도체 공정 경험을 어떻게 하면 비반도체 공정기술에 녹여쓸 수 있을까요
답변 3
멘티님, 대우건설 인적성시험은 SKCT와 유사하게 언어, 수리, 추리, 공간지각 등을 평가하며 문제 유형이나 난이도도 비슷하게 출제됩니다. SKCT 기출문제나 예제 문제를 통해 시간 관리와 유형별 풀이법을 반복적으로 연습하는 것이 가장 효과적입니다. 대우건설 인적성에서는 객관식 답안을 찍어도 별도의 감점이 적용되지 않으니, 모르는 문제는 끝까지 풀어서 답안지를 모두 채우는 것이 점수상 이득입니다. 실제 시험은 시간 압박이 크니 실전 훈련 중심으로 준비하세요. 멘티님, 충분히 준비하시고 자신 있게 도전하세요, 파이팅입니다!
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 대우건설 인적성시험은 SKCT와 비슷한 점이 있지만 완전히 동일하지는 않아요. 문제 유형은 언어, 수리, 공간지각 등 기본 인지능력을 평가하는 부분이 포함되는데 SKCT처럼 시간 제약이 있으니 빠른 문제풀이 연습이 필요해요. 때문에 기출문제나 유사 문제를 많이 풀어보면서 전체적인 감각을 익히는 게 좋고 평소에 꾸준히 논리적 사고력과 계산 능력을 키우는 연습을 병행하길 권해드립니다. 특히 체감상 공간지각이나 도형 문제 비중이 조금 더 높은 편이라 이 부분을 집중적으로 공부해보세요. 그리고 찍어서 감점이 되는 경우는 별로 없으니 너무 부담 갖지 않아도 됩니다. 다만 모르는 문제는 추측해서 답을 고르는 게 맞고 정답을 아는 문제에 더 집중하는 전략이 효과적일 겁니다. 시험 당일에는 긴장하지 말고 기본에 충실하며 시간 안배를 잘하는 게 성적 향상에 큰 도움이 될 거예요. 조금씩 실전 감각 익히면서 준비해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 주요 대기업 인적성 검사(GSAT, SKCT 등)에서 출제되는 대표적인 유형에서 벗어나지 않으므로 주요 출제 유형(언어, 수리 및 도표 해석, 추리, 공간도형 등)을 위주로 준비하신다면 큰 문제가 없다고 판단됩니다. 대우건설에 특화된 인적성검사 도서가 시중에서 판매될 경우 해당 도서 위주로 준비하시되 해당 도서가 시중에서 판매되지 않을 경우에는 주요 대기업 인적성 검사(GSAT, SKCT 등) 도서를 위주로 준비해주시기 바랍니다. * 일반적으로 모르는 문제는 임의로 찍지 않고 공란으로 비워두시는 것을 추천드립니다. 정답 개수 및 정답률 2가지 모두 인적성 검사 결과를 평가함에 있어 매우 중요합니다. 참고하십시오.
