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대학교4년제 졸업예정자인데 최종학력을 고졸로 해야하나요 대졸로 해야하나요? 이번 기아자동차 넣을때 졸업예정자라 최종학력을 고졸로 체크했는데 크게 문제될건 없는지 걱정됩니다.
2023.03.22
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한능검은 자격증 자체의 유효기간이 없지만 최근 N년 이내에 취득하여야 한다는 별도 조항을 두는 기관도 있는걸로 알고 있습니다. 기능사, 기사(최종합격) 국가공인자격증의 경우에도 최근 N년 이내에 취득하여야 한다는 별도 조항을 두는 곳이 있나요?
자격증 따라는데 그거 서류에서 가산점인가요? 근데 자소서나 서류에 적을거 많으면 굳이 자격증 안따도 되나요
현재 컨설팅펌 인턴 1회 (6개월), 대기업 글로벌 사업개발 인턴 1회 (6개월) 경험이 있는 취준생입니다. 주로 했던 업무는 리서치, 신사업 개발, 시장 진입 전략, 해외 협력사 소통 등이 있는데요. 신입의 경우, 사업개발 등의 직무를 많이 뽑지 않아서 다른 직무들을 고민하다 보니 제 경험을 가지고 엄청 핏하지 않은 직무와 어떻게 연관지으면 좋을지 고민입니다. 팀원분들께 여쭤보니, 핏하면 좋겠지만 그렇지 않은 경우에도 잘 연결지으면 된다고 하시는데 그게 감이 잘 안잡혀서요.. 예를 들면, 제가 사업개발 쪽 경험이 있는데, 서비스 기획이나 글로벌 HR 쪽에 지원한다고 하면 어떤식으로 연관지으면 좋을까요? 현업 선배님들의 답변 부탁드립니다. 이 외에, 여러 직무에 지원할 때 지원서 작성 팁이 있다면 말씀주시면 감사하겠습니다.
한능검은 자격증 자체의 유효기간이 없지만 최근 N년 이내에 취득하여야 한다는 별도 조항을 두는 기관도 있는걸로 알고 있습니다. 기능사, 기사(최종합격) 국가공인자격증의 경우에도 최근 N년 이내에 취득하여야 한다는 별도 조항을 두는 곳이 있나요?
자격증 따라는데 그거 서류에서 가산점인가요? 근데 자소서나 서류에 적을거 많으면 굳이 자격증 안따도 되나요
현재 컨설팅펌 인턴 1회 (6개월), 대기업 글로벌 사업개발 인턴 1회 (6개월) 경험이 있는 취준생입니다. 주로 했던 업무는 리서치, 신사업 개발, 시장 진입 전략, 해외 협력사 소통 등이 있는데요. 신입의 경우, 사업개발 등의 직무를 많이 뽑지 않아서 다른 직무들을 고민하다 보니 제 경험을 가지고 엄청 핏하지 않은 직무와 어떻게 연관지으면 좋을지 고민입니다. 팀원분들께 여쭤보니, 핏하면 좋겠지만 그렇지 않은 경우에도 잘 연결지으면 된다고 하시는데 그게 감이 잘 안잡혀서요.. 예를 들면, 제가 사업개발 쪽 경험이 있는데, 서비스 기획이나 글로벌 HR 쪽에 지원한다고 하면 어떤식으로 연관지으면 좋을까요? 현업 선배님들의 답변 부탁드립니다. 이 외에, 여러 직무에 지원할 때 지원서 작성 팁이 있다면 말씀주시면 감사하겠습니다.
답변 7
안녕하세요. 최종학력을 졸업예정으로 하셨어야 한다고 생각을 합니다. 제가 지원을 할 때에도 졸업이라고 되어있거나 졸업예정이라고 칸이 되어있어서 년도를 기입했었던 것으로 기억을 하고 있습니다. 최종학력을 고졸로 하셨다고 하더라도 자소서에 대학이야기가 분명 있으셨을 것이기 때문에 해당 부분에 대해서는 크게 걱정하실 필요가 없다고 생각을 합니다. 고졸의 경우에는 공채에 지원을 하실 수 없기 때문에 멘티분이 지원하신 자체부터 4년제 졸이라고 보실 수 있기 때문에 더욱 그러하다고 생각합니다. 참고바랍니다.
