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Q. 대학원/중소 취업 후 중고 신입 큰 차이가 있나요?
안녕하세요. 이제야 취업이라는 문에 발을 디디려고 준비 중인 3학년 학부생입니다! 우선 전자공학 학생이고 RF쪽 공부를 하고 있습니다. 상당히 마이너하고 전문적인 분야로 알고 있어 대학원이 필수라고 알고 있습니다. 하지만 요즘 대학원을 알아보다가 문득 든 생각이 생겨 질문 남기게 되었습니다. 대학원에서 2년 동안 연구하는 것과 중소기업이라도 들어가서 2년 동안 프로젝트 하는 것이 어떤 점이 다른지 궁금합니다. 회사를 들어가면 미리 사회생활도 해볼 수 있고, 실무 경험이 쌓이고, 월급도 석사생보다 더 받으며 일할텐데, 대학원생보다 이점이 많지 않나? 라는 어린 생각을 합니다. 상당히 경솔한 발언일 수 있지만 선배님들께 조언 듣고 싶고, 혼을 내셔도 됩니다! 감사합니다.
2024.09.30
답변 1
- 취취업리스트(유튜버)현대자동차코과장 ∙ 채택률 95%
대기업 취업 목표 기준으로..중소기업 경력은 그만큼 경력인정을 못받는 경우가 많습니다. 업무와 회사의 성격, 규모가 많이 다르기 때문입니다 하지만 석사는 경력인정을 받습니다. 신입으로 오시더라도 석사기준 2년 인정을 받습니다. 다만, 마이너한 분야 연구실이라면 지원에 유리한 기업 범위가 줄어든다는 단점도 있습니다. 중소출신 중고신입보다는 석사가 낫다고 생각합니다
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Q. 정출연 인턴 경험
인서울 하위권 4학년 전자공학과 학점 :4.3@ 토스:IH 자격증: 빅분기 대내외 활동 : 공정 최적화 실습, 캡스톤: 메모리 소자 데이터 분석, 머신러닝 기반 패터닝 최적화 프로젝트, 학연생 : 마이크로 led(gan기반 마이크로 led 연구, 공정 참여x, 시뮬레이션만 다룸)까지이며 정출연 인턴(전력 반도체 소재- mocvd,pecvd 등 장비 이용 증착 공정 최적화 및 연구 직무)가 예정되어 있습니다. 인턴을 7월부터 시작하는데 이번 하반기에 삼하현기 4개 기업 꼭 들어가고 싶습니다. 아직까지는 이 4개 기업의 서류를 안정적으로 뚫을만한 안정적 스펙은 준비되지 않았다 생각합니다. 멘토님들이 보셨을땐 짧은 연구 인턴 업무 중 꼭 수행해야 하는 힘들어도 꼭 참여해야만 하는 성격의 업무나 일이 있다면 추천해주시면 감사하겠습니다(ex- 트러블 슈팅 올 장비 파라미터 최적화 등) 추가적으로 학연생 GAN 반도체 연구 - 인턴 전력반도체 개발을 엮으면 좋은 스펙일지 궁금합니다
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