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Q. 대학졸업 or 졸업유예
안녕하세요. 27살 여자입니다. 저는 작년 상반기를 끝으로 모든 정규학기와 졸업학점을 전부 이수 완료하였습니다. 그후 작년 하반기는 0학점 등록(졸업유예와 비슷)으로 학기등록을 하여 졸업을 미뤘습니다 . 아직 취업을 못한 상태인데.. 올해 상반기(1학기)는 졸업 or 졸업유예 중 어느것을 선택하는 게 좋을까요? 1월 19일까지 선택을 해야합니다ㅠㅠ 지금 뜨는 공고들은 다 2월졸예자랑 기졸업자 대상이라 그걸 생각하면 졸업을 하는게 맞는데, 만약 지금 뜨는 공고들로 취뽀를 못할 각이 보인다면 다시 졸업을 미루는 게 좋을까요? 나이가 있는 이유는 회사를 먼저 다니다가 22살에 대학에 입학하였습니다.
2025.01.06
답변 12
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100% ∙일치학교
채택된 답변
안녕하세욧 멘티님 스펙이 괜찮다면 그냥 졸업을 하고 지원하시는게 좋고 스펙이 부족하다 싶으면 졸업유예추천드립니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 졸업을 미룰 이유가 없습니다. 학생 신분으로 어떠한 프로젝트에 참여하고 그러실 계획이 아니라면 졸업 후 준비하셔도 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 졸업유예를 하려면 이에 대한 이유가 있어야 합니다. 재학생 신분으로 이득을 볼만한 계획이 있으면 하시는게 맞습니다. 하지만 계획없이 취업이 안된다는 이유로 졸업 유예하는 건 오히려 손해입니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 애애드아트오리콤코주임 ∙ 채택률 58%
결론부터 말씀드리자면 굳이 졸업유예를 하지 않아도 된다고 생각해요! 지금 뜨고 있는 상반기 공고들은 2월 졸예자랑 기졸업자 대상이라고 하였는데 그러면 당연히 졸업을 하는 게 맞지 않을까요! 물론 취뽀에 실패한다면 애매하게 뜨는 기간에 대한 위험이 있긴 하지만 그거 때문에 이번 취업의 소중한 기회를 놓치는 게 더 아깝다는 생각이 드네요. 그리고 취업 준비도 했었고 지금 회사를 다니고 있는 선배의 입장에서 보면 지금 졸업 하고 하반기 모집 공고가 뜨는 6개월 간의 공백은 취업에 그렇게 큰 영향을 주진 않습니다! 만약 그게 신경이 많이 쓰인다고 하더라도 그 걱정은 일단 이번에 졸업을 하고! 원하는 기업에 입사지원서를 다 넣었는데 떨어지고 난 후에 해도 전혀 늦지 않아요. 어느정도 위험을 감수하는 사람에게 기회가 주어진다고 생각하니 이번 취업에 열심히 임하시길!
- 각각티슈에어부산코사장 ∙ 채택률 82%
1. 요즘은 졸업을 하냐 안하냐 딱히 의미가 있지는 않습니다. 대학에 남아서 본인이 볼 혜택이 있다 싶으면 남는거고, 졸업해서 국비교육처럼 국가의 도움을 받을께 많다 하면 졸업 하는겁니다. 요즘은 크게 의미 없고 본인이 이득되는 방향을 생각해 보는게 맞습니다.
CareerArchitectLG에너지솔루션코사장 ∙ 채택률 89%졸업을 하셔도 좋습니다. 공백기는 졸업 후 1년 초과되었거나 경력과 경력 사이의 6개월 이상의 기간이 있을 때 물어보게 됩니다. 처음 회사와 지원회사의 사이에는 학업이라는 명백한 사유가 있으니 괜찮습니다. 졸업 후 1년은 보통 취업을 준비하는 기간으로 보기 때문에 그 안에 취업하시면 문제가 없습니다. 혹시라도 그 안에 취업을 못하시게 될 경우 눈높이를 낮춰야하는 상황은 졸업여부와 상관없이 같습니다. 따라서 졸업 하기를 추천드립니다.
Davy_LG디스플레이코과장 ∙ 채택률 67%안녕하세요. 졸업예정자와 졸업자의 여부가 합격/불합격에 큰 영향을 미치는 것은 아니라는 점을 말씀드리고 싶습니다. 다만 지원하는 공고 중 졸업예정자만 채용하거나 졸업자만 채용하는 공고가 있다면, 그것을 감안하여 결정하시는 것을 권해드립니다. 이미 졸업유예를 통해 미루셨다고 하면, 졸업하신 후 취업준비를 이어가는 것도 문제가 되지는 않으니 염려하지 않으셔도 됩니다 :)
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
되도록이면 공백기는 안만드시는게 가장 좋습니다. 따라서 준비된거 없이 졸업하는것보단 유예하시는게 백번,천번 나은 판단입니다.
- 신신신파스현대자동차코상무 ∙ 채택률 94%
안녕하세요 저는 졸업유예가 조금 더 나은 선택일것 같습니다. 우선 학생신분으로 이용할 수 있는 혜택을 유지할 수 있고 요즈음 기업에서는 한학기정도의 졸업유예는 크게 고려하거나 이상하게 생각하지 않습니다. 어차피 취준하시는 것이라면 유예 신분으로 준비하시는것이 조금 더 나을것 같아요. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다:)
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 스펙이 좋으면 졸업 하시고 스펙이 조금 부족할거 같으면 인턴등을 노리는게 필요하기에 졸업유예하는게 좋습니다. 상반기때 어떤게 부족했는지 파악을 해보시는것도 필요합니다.
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