Q. 동종업계 금지조항

답변 5

• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 동종업계 재취업 불가는 일반 직원은 해당 되지 않고 임원급에만 해당되기에 크게 걱정하지 않으셔도 되고 다들 경력으로 이직합니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 문제 없습니다.

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  ABC3210삼성전자

  코부장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요. 퇴사후에도 회사로부터 이익을 얻는게 아니라면 효력이 없습니다. 걱정 마시고 이직 준비하시길 바랍니다 ^^ 좋은 결과 있으시길 바라며 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다^^ 채택은 멘토들에게 큰 힘이 됩니다☺️

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  그 부분에 대해서는 임원급이 아니라면 크게 문제가 되지 않습니다. 멘티분이 취업을 하신 곳 외에도 많은 기업들에서 그런 조항을 달고는 있지만, 이직을 한다고 해서 문제가 되거나 하는 경우를 보지 못했습니다.

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  츄멘토영남대학교의료원

  코차장 ∙ 채택률 63%

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  스타트업의 경우에, 아이디어로 승부를 하는 사업체들이 많습니다. 그만큼 아이디어/기술 유출에 대한 우려가 크다는 것이지요. 회사는 개인을 법적으로 제지할 수 없습니다. 다만, 도의적인 문제가 발생할 뿐이죠. 현재 스타트업의 대표님이 관련 업계에서 상당한 영향력을 가진 인물이라면... 아마 동종업계로의 취업을 방해하거나 안좋은 평가를 전파할 수 있습니다. 결론만 말씀드리면, 불가하지 않습니다 ^^

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