두산퓨얼셀의 면접 방식은 일반적으로 여러 단계로 진행됩니다. 첫 번째 단계는 서류 전형으로, 지원자의 이력서와 자기소개서를 바탕으로 선발이 이루어집니다. 이후 면접 단계에서는 인성 면접과 직무 면접이 포함될 수 있습니다. 인성 면접은 지원자의 성격과 가치관을 평가하는 데 중점을 두며, 직무 면접은 해당 직무에 대한 전문성과 관련 경험을 확인하는 과정입니다. 또한, 그룹 면접이나 실무 면접이 포함될 수도 있습니다. 면접 준비 시에는 회사의 비전과 사업 내용, 관련 기술에 대한 이해를 높이는 것이 중요합니다.

안녕하세요 멘티님,

DISE면접은 약 6명의 지원자와 45분간 비즈니스케이스 PT 발표자료 준비 후 각자 면접방으로 들어가 15분씩 발표했습니다. Si면접은 구조화면접으로 약 1시간 가량 꼬리질문으로 진행됐습니다. 근데 일번적인 대졸이야기고 초대졸 분들은 인성적인 질문 많이 합니다.

초대졸은 DISE 안합니다. 그냥 일반 면접입니다.